MISSION 1 : Accompagner l'acquisition des compétences numériques et soutenir la digitalisation (30 %) - Accueillir, écouter et orienter les publics éloignés du numérique via un diagnostic adapté. - Concevoir et animer des ateliers d'inclusion/résilience numérique (individuels, collectifs, permanences). - Déployer des ateliers sur les nouveaux défis numériques (IA, cybermalveillance, santé). - Former et accompagner les volontaires CRf dans l'usage des outils et démarches digitalisées. - Sensibiliser le réseau bénévole aux technologies émergentes et à leurs usages responsables. MISSION 2 : Déploiement du dispositif Territoires Numériques en Charente (20 %) - Développer et pérenniser le dispositif au sein de la DT 16 avec un maillage territorial adapté. - Co-concevoir une offre de services avec les partenaires (CRi, IFSI-IFAS, Ehpad, La Poste). - Assurer le suivi opérationnel : repérage des publics, communication, besoins en équipements. - Déployer les projets nationaux/locaux en cohérence avec la stratégie 2030 et le PAT. - Installer les points d'accès numériques et opérationnaliser les partenariats. - Communiquer en interne/externe et réaliser bilans/reportings. - Représenter la CRf auprès des partenaires locaux. MISSION 3 : Animation d'une communauté de volontaires en résilience numérique (20 %) - Créer et animer une communauté d'aidants numériques pour renforcer et pérenniser les actions. - Recruter, former et accompagner bénévoles, services civiques et mécénats de compétences. - Coordonner la dynamique territoriale et les plannings d'intervention. - Organiser et co-animer des sessions de formation "aidants numériques". MISSION 4 : Développer les projets d''aller vers" numériques (20 %) - Déployer des services d'aide numérique auprès des équipes itinérantes et partenaires (La Poste, Emmaüs). - Organiser ateliers et permanences hors les murs selon les besoins identifiés. - Faciliter l'accès aux publics ayant des freins de mobilité, en lien avec l'équipe mobilité et les partenaires TUS. MISSION 5 : Outils de suivi et pilotage (10 %) - Soutenir le bureau de délégation dans la création d'outils d'aide à la décision et reporting. - Développer des outils de suivi/pilotage des activités (TUS, diagnostic fragilités sociales, etc.).
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