Rejoignez ESCP Business School en tant que Chargé de programme Executive Ph.D. / EDBA / C-Suite (H/F)
Poste basé à Paris | CDI | Environnement international
Vous souhaitez évoluer dans un cadre académique d’excellence, en lien direct avec des dirigeants et chercheurs de haut niveau ?
Vous êtes organisé, proactif, et aimez piloter des projets complexes à fort impact ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission : coordonner des programmes d’exception
Au sein de la Direction Executive Education, le programme manager organise le déroulement de tous les cours pour les participants des programmes différents, notamment les programmes doctoraux exécutifs (Executive Ph.D., EDBA, C-Suite), en préparant en amont la programmation des cours en lien avec les professeurs, puis en assurant la bonne exécution des cours et des projets de recherche jusqu’à la remise des diplômes.
Vos principales responsabilités :
* Organisation et suivi de la scolarité des participants des différents programmes doctoraux exécutifs, de leur admission à leur diplomation (inscription dans les cours, organisation de cours en ligne, suivi de la présence et des rattrapages, transcripts de notes, préparation des jurys de diplôme, gestion de la cérémonie de diplômes).
* Interface en amont et en aval des cours entre les participants et les professeurs (planification des cours, confirmations d’interventions avec les professeurs, travail préparatoire à transmettre aux participants, mise à disposition du matériel de cours, suivi des assignements et papiers de recherche à rendre).
* Organisation de séminaires de recherche, workshops et événements transverses (format face à face, en ligne ou hybride). Collaboration avec différents départements, gestion des prestataires, etc.
* Gestion des outils informatiques intervenant dans le programme : Aurion, Blackboard, Limesurvey, Monday, Canva.
* Gestion ponctuelle de projets transverses à l’équipe Executive Education : réunions d’Alumni, célébrations diverses, collaboration avec les équipes sales et marketing pour améliorer le suivi des candidats de A à Z (onboarding, appui au recrutement si besoin).
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