Vous aimez le travail concret. Celui qui se voit, qui se vit dehors, qui sert directement les usagers. Vous appréciez l’esprit d’équipe, l’action, la polyvalence et les journées qui ne se ressemblent pas. Vous cherchez un poste stable, utile, avec de vraies perspectives d’évolution. À La Ferté-Macé, le Département de l’Orne vous propose bien plus qu’un emploi : un métier de terrain, essentiel au quotidien de milliers de personnes.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Votre quotidien se déroule au grand air, au plus près du réseau routier départemental. Vous intervenez sur l’entretien des dépendances, en participant aux ateliers de fauchage, de tonte et de débroussaillage. Vous entretenez les plantations, réalisez des tailles, des abattages lorsque nécessaire, et assurez l’entretien des dispositifs d’assainissement comme les fossés, les bassins ou les busages. Vous veillez également à la propreté des bords de route et des aires de repos, car chaque détail compte pour la sécurité et le confort des usagers.
Vous contribuez aussi à l’entretien des chaussées et des ouvrages d’art. Vous participez aux réparations de routes, que ce soit en enrobés à froid, à chaud ou en point à temps à l’émulsion. Vous intervenez sur l’entretien courant des ponts, en réalisant des opérations de nettoyage, de débroussaillage ou de petite maçonnerie. Votre action permet de maintenir des infrastructures fiables et durables.
La signalisation fait également partie de votre terrain de jeu. Vous participez aux ateliers de marquage routier, vous posez, nettoyez et remplacez les panneaux de police et de direction. Sur les chantiers, vous mettez en place les dispositifs nécessaires à la sécurité de tous : balisage, alternat, déviations. Vous savez que votre vigilance est essentielle pour protéger vos collègues et les usagers.
Vous intervenez enfin sur la viabilité des routes départementales. Chutes d’arbres, inondations, accidents, salage, déneigement… certaines interventions sont imprévues et peuvent avoir lieu pendant ou en dehors des heures de service. En période hivernale, et parfois lors de week-ends à forte circulation, vous êtes placé en astreinte. Vous acceptez ces contraintes car vous savez que votre réactivité est déterminante pour la sécurité de tous.
Le poste est un CDI, catégorie C, au sein du Pôle Infrastructures Territoriales. Il implique des astreintes, y compris hors période hivernale, ainsi que des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end. Une proximité géographique avec le centre d’exploitation de La Ferté-Macé est donc indispensable.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous disposez de bonnes aptitudes physiques, vous appréciez le travail en extérieur et vous aimez fonctionner en équipe. Vous êtes sensible aux règles de sécurité et vous avez des dispositions pour la conduite d’engins. Le permis B est indispensable, les permis C ou CE sont appréciés. Vous êtes motivé à apprendre, à gagner en polyvalence et à développer votre technicité grâce à un parcours de formation dynamique mis en place par la collectivité.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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