Contexte du recrutement et définition de poste :
Description du poste
Les services urbains hippomobiles sont un ensemble d’activités exercées en traction animale au sein des collectivités, en réponse à des besoins variés, de la collecte de déchets au transport scolaire en passant par l’entretien des espaces verts. Ces activités, qu’elles soient réalisées par des prestataires ou « en régie » par les collectivités, créent des opportunités de lien au vivant pour les administrés, et présentent des avantages environnementaux, sociaux et technico-économiques. Elles présentent également des limites qu’il convient de cerner finement pour promouvoir ces activités de manière éclairée et garantir leur pérennité.
L’IFCE dispose d’un ensemble de ressources en libre diffusion sur le sujet dit du « cheval territorial », cependant, celles-ci nécessitent une mise à jour au regard des connaissances scientifiques actuelles, en particulier sur les aspects environnementaux, sociaux, et sur la prise en compte du bien-être équin au travail. Par ailleurs, les formats proposés ne semblent pas facilement appropriables par les cibles actuelles. L’objectif principal du stagiaire sera donc de participer à la mise à jour et à la création de nouveau support pour diffuser des connaissances vulgarisées et actualisées sur les avantages et limites de l’emploi de la traction équine et asine en milieu urbain. Ces documents pourront être appropriables en interne à l’IFCE par nos équipes de communication, de formation et de diffusion, au niveau national et en territoire, et en externe par les professionnels de la filière équine et leurs représentants susceptibles de promouvoir ces activités auprès de publics de porteurs de projets ou d’élus.
1. Description des activités
En fonction de votre profil et de votre appétence pour certains sujets, les activités proposées peuvent évoluer
2. Activités principales :
3. Participer au recensement des connaissances disponibles sur les services urbains hippomobiles (ou applicables à ce domaine), dans la littérature technique et scientifique, française et étrangère
4. Collecter et analyser des données d'effort des chevaux réalisant des travaux de service urbains (dans le cadre de l'activité du Haras)
5. Mettre à jour les ressources disponibles sur notre plateforme de diffusion Equipédia
6. Produire de nouveaux supports de diffusion permettant l’information des professionnels et futurs professionnels de la filière équine et la promotion de leur activité auprès des décideurs.
7. Activités secondaires :
En lien avec les équipes du pôle Développement Innovation Recherche et le réseau des ingénieurs de l’IFCE en région :
8. Participer à la constitution d’un panel d’enquête, permettant la collecte ultérieure de données manquantes dans la littérature
9. Participer à l’organisation d’un colloque professionnel dédié à la thématique « traction et portage équins et asins » et à la mise en place d’activités de promotion des services urbains hippomobiles auprès du grand public, en marge de cet événement.
10. Conditions d'accueil
- Stage conventionné et gratifié
- Début du stage Mars 2026
- Durée variable : 5 à 6 mois
- Lieu d'accueil : Haras National d'Uzès
- Encadrement : Anaïs APPELGREN, PhD, ingénieure R&D "énergie cheval" et référente scientifique du plateau technique IFCE d'Uzès
Profil recherché :
- Niveau : M1 ou supérieur
- Diplôme en préparation : Master de médiation et information scientifique et technique, Diplôme d'Ingénieur Agronome, tout autre diplôme compatible avec les qualités requises et missions proposées (sciences du vivant et de l'environnement, géographie...)
- Savoirs et savoir-faire
11. Bonnes connaissances en techniques de recherche bibliographiques
12. Aptitude à comprendre et évaluer des articles techniques et scientifiques issus de différentes disciplines
13. Aptitude à rendre accessible les connaissances scientifiques et techniques à un public non expert (vulgarisation scientifique)
14. Aptitude à rédiger un protocole, conduire une collecte de données
15. Notions d'analyse statistiques
16. Expression écrite et orale
17. Bonne connaissance en langue anglaise
18. Savoir-être
19. Appétence pour le sujet du stage
20. Rigueur
21. Bonnes capacités d'adaptation
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