Manpower TOULON SECOND OEUVRE recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine du froid, de la climatisation et du CVC, un Monteur Dépanneur Frigoriste & CVC (H/F) dans le cadre d'un renforcement de ses équipes techniques.
Localisation : Région PACA (déplacements quotidiens)
Type de contrat : CDI ? Temps plein
Temps de travail : 35h / semaine Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des sites industriels et tertiaires et êtes en charge de :
Maintenance
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur installations frigorifiques et CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions
- Habilitations techniques appréciées (fluides frigorigènes, habilitation électrique?)
Installation & mise en service
- Installer des équipements frigorifiques, climatisation et chauffage
- Réaliser les raccordements (frigorifiques, hydrauliques, aérauliques)
- Effectuer les essais, réglages et mises en service
Organisation & suivi
- Respecter les plannings d'intervention
- Anticiper les besoins en matériel
- Remonter les informations techniques à votre hiérarchie
Relation client
- Représenter l'image de l'entreprise sur site
- Conseiller les clients sur les interventions effectuées
- Garantir la qualité du service
Astreintes
- Participer aux astreintes techniques selon planning
- Intervenir en cas de dépannage urgent
Formation
- CAP / Bac Pro / BTS en froid, climatisation ou génie climatique
Expérience
- Débutant à expérimenté accepté
- Première expérience en CVC ou froid appréciée
Compétences techniques
- Connaissances en froid commercial / industriel, climatisation et PAC
- Lecture de plans et schémas techniques
- Maîtrise des outils de diagnostic
- Bonne connaissance des régulations et systèmes CVC
Savoir-être
- Autonomie et rigueur
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Conditions & avantages
- Véhicule de service équipé
- Outillage professionnel et EPI fournis
- Interventions sur sites variés (tertiaire, industriel, retail)
- Environnement technique stimulant
- Possibilités d'évolution (référent technique, chef d'équipe?)
Autres :
- Permis B apprécié (véhicule de service confié)
- Rémunération fixe : 2600 € à 3900 € brut par mois
- Rémunération variable : 500 à 2500 € brut par an
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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