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Technicien itinérant sur equipements electriques - lyon h/f

Lyon
Crescendo
De 31 000 € à 41 000 € par an
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Intégré au sein du département Service, vous réaliserez les interventions de mise en service, de maintenance et de dépannage (produits fabriqués en interne ou Multimarques) chez nos clients basés principalement en Région Lyonnaise mais également sur toute la France pour les centrales nucléaires. Ces interventions seront polyvalentes : nucléaire, UPS (ASI : Alimentation Sans Interruption), Eclairage de sécurité. Vos missions seront : - Briefing en amont pour prendre connaissance de l'ordre de mission et des dossiers techniques associés. Une participation aux réunions préparatoires avec les chargés d'affaires sera également nécessaire en amont de toutes interventions chez les clients. - Sur site client, réalisation de tests électriques, mécaniques et fonctionnels ainsi que les mesures électriques adéquates permettant de valider le bon fonctionnement des systèmes en présence du client. - Mise en service des batteries associées aux équipement (le cas échéant formatage de la batterie selon les instructions du constructeur ainsi qu'un test de capacité) - Interventions de maintenance selon des gammes spécifiques, ces interventions permettent de vérifier et valider le bon fonctionnement des équipements. Ces opérations de maintenance peuvent être également associées à un remplacement des pièces d'usures. - Interventions de dépannage, diagnostic hardware ou/et software à effectuer afin de pouvoir identifier et pallier les dysfonctionnements constatés. - Rédaction de rapport d'intervention détaillé, exhaustif et expliquant les opérations effectuées sera remis au client. - Formation des clients à l'utilisation des produits Le siège de notre client est basé dans l'Est Lyonnais. Salaire global de 31 à 41 K€ brut annuels - Salaire fixe de 30 à 36 K€ annuel auquel s'ajoute des primes de déplacement de 1000 à 5000 € par an Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour, 10 à 12 jrs de RTT/an, comité d'entreprise, participation aux bénéfices, frais hôtel/voyage pris en charge par l'entreprise

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