Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
Vous réaliserez des tâches de gestion administrative et financière en respectant des procédures encadrées.
En liaison avec les services locaux des ressources humaines des directions, vous
assurerez la correcte rémunération des agents en fonction de leurs situations
personnelles (maladie, disponibilité, évolution de carrière...).
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers des ressources humaines et de la paie, utiliser les
nouvelles technologies de la communication et travailler en équipe. Vous avez le sens
des relations humaines et la volonté d'aider les agents.
- Connaissances souhaitées: connaissances en gestion administrative et en
ressources humaines des agents publics
- Savoir-faire souhaités: Application de la réglementation, maîtrise des délais.
- Savoir-être requis: Rigueur, sens de l'organisation.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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