Vos missions en quelques mots Le(a) conseiller(ère) en insertion professionnelle assume sa fonction sous l'autorité et la responsabilité hiérarchique du DGS. Il/elle aide à résoudre des problèmes à finalité professionnelle, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées, en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales : * Accueil, information et orientation des publics en insertion - Accueillir et informer l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales ; - Expliquer l'organisation du marché du travail ; - Conduire des entretiens individuels et collectifs ; - Orienter la personne auprès des services et opérateurs compétents ; * Évaluation des situations individuelles - Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur ; - Réaliser le bilan des acquis et potentiels ; - Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier ; * Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle et professionnelle - Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en oeuvre ; - Évaluer l'adéquation entre projet, situation du marché du travail et profil du demandeur ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager ; - Mobiliser des personnes ressources dans la mise en oeuvre du parcours ; - Établir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs ; - Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet ; - Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion et d'emploi ; - Coordonner les actions contrats de ville en lien avec l'insertion professionnelles ; - Assurer le suivi des candidatures spontanées : réponses négatives pour les extérieurs, accompagnement et rdv pour les aubygeois, avec retour au cabinet. - Assurer le suivi des permanences de Monsieur Le Maire, avec accompagnement, rdv et retour au cabinet des démarches auprès des administrés. Missions complémentaires : - Participer à la continuité du service public ; - Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l'insertion ; - Actions collectives ; - Animation du Point Information Jeunesse ; - Encadrement des services civiques ; - Veille juridique ; Profil recherché SAVOIR-FAIRE ASSOCIES - Capacité d'analyse - Connaissances de base en droit du travail - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Technique de conduite d'entretien - Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes SAVOIR ETRE ASSOCIES - Aptitudes relationnelles avérées - Ecoute et empathie - Objectivité et impartialité - Forte adaptabilité - Affirmation de soi et gestion du stress - Pédagogie - Disponibilité FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS Bac 2 à Bac 3 en sciences humaines, économiques, sociales. Certains diplômes de chargé(e) ou de conseiller(e) d'insertion permettent d'accéder à l'emploi : Le titre professionnel Conseiller(e) en insertion professionnelle, le titre professionnel Chargé d'Accompagnement Social et Professionnel.
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