Overview
Votre mission En tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous êtes un véritable business partner des équipes commerciales et de la direction. Vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la rentabilité des offres, l'accompagnement des prises de décision et l'amélioration continue des outils de pilotage.
Responsibilities
* Piloter la performance commerciale : analyser la marge, la rentabilité des clients, des gammes et des opérations promotionnelles.
* Influencer la stratégie : identifier les leviers de croissance, les risques et les opportunités, et participer activement à la définition des politiques commerciales.
* Challenger les comptes clés : travailler en étroite collaboration avec les Key Account Managers pour challenger et sécuriser les offres commerciales, et maximiser la valeur créée.
* Être force de proposition : apporter une vision analytique et stratégique au coeur des décisions commerciales et des négociations avec les enseignes.
* Analyser les projets d'acquisitions d'entreprises : évaluer les offres, formuler des recommendations sur la rentabilité et l'adéquation avec la stratégie.
* Transformer les outils et les méthodes : optimiser les process : imaginer, proposer et mettre en place des solutions innovantes pour améliorer les outils de pilotage et les méthodes d'analyse.
* Garantir la fiabilité des données : assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des informations financières et commerciales issues des systèmes SAP et BI.
Profil
* Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du contrôle de gestion avec une appétence forte pour le développement commercial et la performance business.
* Formation : Bac +5 (École de commerce, Master CCA, Contrôle de Gestion, Finance d'Entreprise ou équivalent).
* Expérience : 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel et / ou grande distribution.
* Compétences techniques : Maîtrise des outils de BI, d'Excel et des systèmes ERP, idéalement SAP. Solides capacités d'analyse financière et de modélisation.
* Soft skills : Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion des dossiers. Capacité à imaginer, proposer et mettre en oeuvre des solutions innovantes. Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler en mode collaboratif. Forte orientation business et résultats.
* Langues : Anglais professionnel impératif, l'allemand serait un plus.
Ce que nous offrons
* Un rôle stratégique avec une exposition directe à la direction et aux équipes commerciales.
* La possibilité de façonner les outils de pilotage et de participer activement à la stratégie.
* Un environnement industriel dynamique, tourné vers l'innovation et la performance.
* Un poste alliant analyse, business et prise de décision.
* Un package attractif et évolutif en fonction de votre profil.
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