Acheteur prestations intellectuelles et energies - h/f

Description :

Dans un contexte de structuration et de transformation de la fonction Achats Indirects au niveau Groupe, nousrecrutons un Category Manager en charge du périmètre Prestations Intellectuelles & Énergies.

Le poste vise à piloter de manière globale et transverse l’ensemble des achats de prestations intellectuelles etd’énergies du Groupe, à en maîtriser les coûts (TJM, modèles économiques, stratégies d’achat énergie), àsécuriser les engagements contractuels et à accompagner les métiers et filiales dans l’expression etl’optimisation de leurs besoins, tout en contribuant à la performance globale.

MISSIONS PRINCIPALES

STRATÉGIE ACHATS & PILOTAGE DES CATÉGORIES

* Définir et déployer la stratégie achats Groupe sur les catégories Prestations Intellectuelles (environ20M€) et Énergies (environ 5 M€)
* Cartographier et analyser les dépenses (spend, typologies, TJM, modèles contractuels, marchésénergie)
* Structurer et rationaliser les panels fournisseurs (cabinets de conseil, organismes de formation,auditeurs, fournisseurs d’énergie)
* Définir des politiques de référencement, de mise en concurrence et de contractualisation
* Mettre en place des contrats cadres Groupe et veiller à leur bonne application
* Assurer une veille marché sur les évolutions des modèles de prestations intellectuelles et desmarchés de l’énergie

PERFORMANCE ÉCONOMIQUE & MAÎTRISE DES COÛTS

* Piloter la performance économique des catégories (savings, optimisation du TCO)
* Définir et challenger les niveaux de TJM et modèles de pricing
* Optimiser les stratégies d’achat d’énergie (choix des modèles contractuels, arbitrage prix fixe/indexé)
* Mettre en place des grilles tarifaires, des référentiels de coûts et des règles de gouvernance
* Sécuriser les engagements financiers et limiter les dérives budgétaires
* Contribuer à la transparence et à la lisibilité des coûts pour les métiers

GOUVERNANCE, RISQUES & CONFORMITÉ

* Définir et déployer une gouvernance Groupe des prestations intellectuelles et des achats d’énergie
* Sécuriser les aspects contractuels, juridiques et réglementaires
* Travailler en étroite collaboration avec les directions Juridique, Finance, RSE, Immobilier etMaintenance
* Anticiper et piloter les risques liés aux prestations externalisées et à la volatilité des marchésénergétiques

RSE, ÉTHIQUE & DÉVELOPPEMENT DURABLE

* Intégrer des critères RSE, éthiques et sociaux dans les appels d’offres et contrats
* Promouvoir des pratiques responsables (sobriété des prestations, optimisation énergétique,réduction de l’empreinte carbone)
* Contribuer aux engagements RSE et à la politique achats responsables du Groupe
* Participer aux démarches de transition énergétique et de réduction des émissions carbone

REPORTING, PILOTAGE & COMMUNICATION STAKEHOLDERS

* Construire et piloter le reporting achats des catégories Prestations Intellectuelles & Énergies
* (spend, savings, TJM, performance fournisseurs, indicateurs énergétiques, risques, indicateurs RSE)
* Produire des tableaux de bord réguliers à destination de la Direction Achats et des directions métiers
* Préparer et animer les revues de performance fournisseurs
* Assurer une communication claire et structurée auprès des parties prenantes internes



Profil recherché :


CONNAISSANCES

- Maîtrise des outils bureautiques

- Connaissances des processus Achats Industriels et Supply Chain (approvisionnement, planification)

- Connaissance des méthodes de contrôle et d’audit

- Connaissances du milieu pharmaceutique

- Connaissances des systèmes d’informations, type ERP

- Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

SAVOIR-FAIRE

- Capacité à préparer et mener une négociation externe et interne

- Capacité à mettre en œuvre une politique achat

- Expérience en gestion de projet

- Travailler en équipes pluridisciplinaires

- Développer et entretenir un réseau professionnel achats

- Capacité à représenter les intérêts de l’entreprise en toutes circonstances

- Capacité à mener une analyse du portefeuille

- Capacité à gérer et suivre un budget

- Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …)

- Capacité à prendre des décisions

- Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en critères techniques

- Capacité à repérer, analyser, anticiper les évolutions du marché

- Capacité à anticiper et évaluer les risques

SAVOIR-ÊTRE

- Très bonne aisance relationnelle

- Orientation client et résultat

- Esprit d’analyse et de synthèse

- Sens politique et diplomatie

- Force de proposition

- Leadership

- Rigueur/Organisation

- Dynamisme

- Autonomie

- Créatif(e) / Persévérant(e)