Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 6h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Missions / conditions d'exercice Les missions :
Sous la responsabilité du responsable de l’Ecole Municipale des Arts, vos activités sont les suivantes :
•Dispenser des cours aux élèves (enfants et / ou adultes)
•Préparer les élèves aux examens
•Evaluer les élèves (évaluation continue et examens)
•Participer aux concerts et auditions d’élèves
•Participer aux réunions pédagogiques afin d’en développer le contenu et d’enrichir l’enseignement
•Préparer les actions de diffusion
Les conditions particulières de l'exercice du poste :
•Poste à temps non complet : 6 heures par semaine (de préférence, le samedi), soit 6/20ème à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
•Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions
•Possession de son propre instrument ;
•Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
•Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
•Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
•Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
•Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif
Lieu d’exercice des fonctions :
Ecole de musique
12 ter Ile Fanac
94340 JOINVILLE LE PONT Profils recherchés Les compétences et qualités requises
•Diplôme d’Etat de professeur de formation musicale (souhaité)
•Baccalauréat (culture générale)
•Goût affirmé pour la transmission des savoirs et connaissances musicaux
•Adéquation de la méthodologie et de la pédagogie avec les acquis demandés dans chaque niveau et avec le découpage des études musicales en cycle
•Capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse afin de préciser pour chaque élève un objectif d’acquisitions
•Intérêt marqué pour l’innovation pédagogique
•S’approprier l’application web Méludia
•Capacité à utiliser des outils numériques pour aller au plus près des besoins des élèves
•Qualités relationnelles
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