Chef du service qualité gestion des déplacements f/h

Venez faire vivre le service public !

Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un

Chef du service Qualité Gestion des Déplacements (F/H)

Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans


Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.

La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) pilote des projets structurants pour le territoire sur les routes départementales : aménagement et gestion des infrastructures routières, développement des transports collectifs et des modes actifs (marche et vélo), entretien et gestion de la voirie, amélioration de la sécurité routière et de la régulation des déplacements et l’optimisation de l’usage de l’espace public au service des usagers.


Au cœur de ces enjeux le SQGD apporte une expertise technique aux projets de la direction dans les domaines de signalisation, de la gestion du trafic et de la sécurité des déplacements. Il assure l’exploitation du système de régulation de trafic PARCIVAL sur plus de 650 carrefours à feux. Enfin, il devra conduire le changement de système de régulation PARCIVAL pour répondre aux enjeux de la mobilité de demain.

Il intervient notamment pour :

- Accompagner les projets d’aménagement en garantissant la qualité et la sécurité des circulations,

- Mettre en œuvre la politique départementale d’exploitation routière,

- Piloter les outils de gestion et de régulation du trafic,

- Contribuer à la stratégie départementale en matière de sécurité routière et d’accessibilité


Et si vous pilotiez les mobilités de tout un territoire

Prenez la tête d’un service stratégique et contribuez à rendre les déplacements plus sûrs, plus fluides et plus durables.

Vous êtes un manager expérimenté et souhaitez avoir un impact concret sur les mobilités du quotidien. Vous souhaitez porter un projet majeur sur la rénovation du système de régulation de trafic.

Rejoignez une direction dynamique et pilotez un service clé (25 agents, 2 chefs de secteurs) au cœur des enjeux de :

* La régulation du trafic
* La sécurité routière
* L’accessibilité du domaine public
* La gestion d’équipements routiers

Vos missions :

* Manager et structurer une équipe pluridisciplinaire
* Piloter la stratégie, les projets et le budget du service
* Contribuer à des projets structurants à l’échelle du territoire
* Travailler avec de nombreux partenaires institutionnels

Un poste à fort impact, des projets innovants et un vrai rôle stratégique

Postulez et participez aux mobilités de demain !


Diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire équivalent 3ème cycle en aménagement, urbanisme, transports, déplacements.

Expérience en management exigée.

Expérience encadrement de service, conduite de projet souhaitées.


Rémunération selon profil et expérience :

* Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
* Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle

Avantages :

* Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
* Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
* Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
* Tickets restaurant
* Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
* Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
* Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
* Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

* Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
* Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
* Poste de la Filière Technique - Catégorie A


Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.