A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie.
Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 19 places
Votre future mission :
Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes :
- Gestion du personnel
Management et gestion directe des personnels paramédicaux
Elaboration des plannings
Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service
Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Organisation et animation de réunions institutionnelles
- Projet de service / Suivi de l'activité
Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service
Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service
Préparation et suivi des bilans d'activité
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Conseil / formation
Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel
Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
- Veille professionnelle
Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel
Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir au 3 novembre 2025 avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour.
Les + de l'EPAS 65 :
En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages :
Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant
Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer
Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes
Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
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