Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 196 000 entreprises (plus d'1 million de salariés et de 700 000 retraités) en s'engageant au coeur d'un collectif de 850 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés. Le Groupe n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer et nos bénéfices sont directement réinvestis au profit de nos clients.
Entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, c'est tout naturellement qu'AGRICA est engagée dans une démarche RSE avec notamment 3 axes forts : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap). Votre mission principale sera d'assurer le suivi et la coordination du Contrôle interne au sein de la direction retraite et action sociale, en lien étroit avec la Direction du management des risques, afin de contribuer à la maîtrise des risques, au contrôle interne et à l'amélioration continue des processus.
Dans ce cadre, vous êtes le/la correspondant(e) de la Direction Retraite et action sociale pour le suivi du contrôle interne et du management des risques.
Votre rôle est de réaliser le suivi des risques pour l'ensemble de la direction via l'outil Agri Risk.
Contribuer au suivi des risques majeurs et au dispositif de contrôle interne.
Alimenter et mettre à jour le plan de contrôle.
Assurer le suivi des recommandations d'audit.
Réaliser le suivi de contrôles communautaires.
Contrôler et mettre à jour la liste des risques de la fédération AA.
Assurer le suivi des préconisations et plans d'actions associés.
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous valorisons les potentiels, l'envie d'apprendre et nous savons à quel point il est important d'accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 21 RTT par an, télétravail (2 jours/semaine), horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Distribue des compléments de rémunération : intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- Offre des avantages sociaux : complémentaire santé individuelle ou familiale, CSE, restaurant d'entreprise/titre-restaurants, association sportive.
- Propose un parcours professionnel évolutif : dispositifs de mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
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