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Chargé d'affaires fondations (h/f) (cdi)

Lambersart
CDI
Manpower
Chargé d'affaires
Publiée le 16 juin
Description de l'offre

Poste : Manpower Experts & Cadres Construction recherche pour son client, acteur majeur du BTP, un Chargé d'affaires Fondations (H/F). Vous serez en charge de :
- Gestion commerciale :
- Identifier, prospecter et développer un portefeuille de clients.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (résines expansives).
- Fidéliser les clients avec un suivi personnalisé.
2. Gestion de projet :
- Réaliser les études préalables.
- Planifier et coordonner les interventions en lien avec les équipes techniques.
- Assurer le reporting des activités et l'analyse des performances.
3. Gestion technique :
- Contribuer à la préparation et au lancement des projets (calcul des volumes de résine, pression d'injection, méthodologie).
- Collaborer avec le bureaux d'études.
- Participation à la résolution des problèmes techniques rencontrés sur les chantiers.
Compétences requises :
- techniques :
- connaissances solides en mécanique des sols, géotechnique et techniques d'injection.
- Capacité à lire, analyser et interpréter des rapports techniques (G1, G2, ...).
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des normes et règlementations en vigueur dans le secteur.

- Commerciales :
- Aisance dans la négociation et la relation client.
- Capacité d'écoute.
- Esprit d'analyse et compréhension des contraintes des projets.

- Qualités personnelles :
- Organisation et gestion des projets.
- Leadership et capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'engagement et orientation résultats.
- Capacité à gérer des situations imprévues et complexes.


?
De formation Bac +2/3 minimum (génie civil, géotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience réussie en gestion de projets ou dans le domaine des résines expansives. Des compétences en management ou en coordination de chantiers seraient un plus. Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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