En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrez notre pôle social composé d'une quinzaine de collaborateurs. Vous reporterez à un responsable d'équipe et aurez pour principales missions : - Produire et contrôler les bulletins de salaire. - Établir les DSN. - Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail). - Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance. - Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie). - Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF). - Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du travail. Vos perspectives d'évolution : Possibilité de développer vos missions (ressources humaines, juridique, etc) ou de progression à un poste de Responsable d'équipe en fonction de vos compétences et de vos souhaits Nos conditions de travail : - Rémunération : à partir de 37K€ à définir selon profil et expérience variables (PPV, prime bilan). - Carte restaurants : 8€/jour avec participation employeur 60% - Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois. - Mutuelle : Option isolé/famille, participation employeur à 60% - Temps de travail : 2 semaines hautes (43h du Lu au Ve) et 2 semaines basses (35h du Lu au Je) - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec les RH Selma ou Marine (15min) - Un entretien avec votre futur(e) manager et les RH (1h) Nous nous engageons à fournir un retour à tous les candidats dans un délai de 2 à 3 semaines. Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV et démarrez une nouvelle aventure chez VEAMA GROUPE !
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