Aide-soignant de nuit h/f

✨ À Mer Iroise, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, à partir du 17 Décembre.

Votre planning : 20h-7h ou 20h15-7h15 avec un roulement d’un weekend sur 2 travaillé.

🚀 Le poste

L’équipe de nuit est composée de 3 professionnels.

Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, assurez la surveillance générale de l’état de santé du résident et participez aux tâches annexes liées à la fiche de poste.

Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour.

🎯 Rémunération mensuelle brute

* 2 125 € brut (dont SEGUR)
* Indemnités dimanche
* Heures supplémentaires rémunérées et majorées
* reprise d’ancienneté

✨ Les bonus du quotidien :

* Prime transport
* Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

💙 Profil Recherché

+ Diplôme d’Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social en structure collective
+ Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !  
+ Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.  

💡 Notre établissement

Située au cœur du quartier de Kérinou à Brest, la résidence Mer Iroise est un EHPAD rénové récemment, de 100 lits, organisés en 4 unités de vie à taille humaine (2 unités classiques et 2 unités protégées), réunissant une équipe de 70 professionnels.


La résidence Mer Iroise est accessible par les transports en commun et dispose d'un parking.

A l’écoute du bien-être de ses salariés, la résidence Mer Iroise vous accompagne afin d’améliorer au quotidien votre cadre de travail.

Enfin, le groupe LNA Santé favorise l’épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d’évolution, possibilité de formation, mobilité interne entre les établissements du groupe.