Au sein de l'équipe RH, vous participerez activement aux projets liés à la mobilité des collaborateurs (interne, externe et internationale).
1. Refonte du processus mobilité
- Identifier les interlocuteurs clés et comprendre les interactions entre les équipes RH
- Contribuer à l'amélioration du processus de mobilité
- Participer à la création d'outils et de supports (indicateurs, fiches pratiques, FAQ)
2. Communication RH sur la mobilité
- Concevoir des supports de communication (FAQ, kits, témoignages, vidéos)
- Animer les contenus sur l'intranet
- Valoriser les opportunités de mobilité auprès des collaborateurs
3. Animation du réseau mobilité
- Participer à l'animation des référents mobilité
- Organiser des réunions, ateliers et temps d'échange
- Mettre à disposition des outils et documents partagés
4. Veille et amélioration continue
- Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH innovantes
- Identifier de nouveaux outils (notamment digitaux et IA)
- Proposer des pistes d'amélioration à partir des retours terrain
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