Une dynamique commerciale élargie, portée par un réseau structuré et en partie franchisé Nous développons des points de vente à forte valeur ajoutée, positionnés comme de véritables lieux d'expérience, de conseil et de découverte autour du vin, de la bière et des spiritueux. Le poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le référent opérationnel et commercial du réseau. Vous encadrez les responsables de caveau et les équipes de vente, et pilotez la performance globale des 4 sites. Responsabilités principales Pilotage de la performance - Définir et suivre les objectifs commerciaux - Piloter les indicateurs de performance (CA, marge, panier moyen, fréquentation) - Déployer les plans d'actions correctifs Management & organisation - Encadrer, et faire monter en compétences les équipes - Structurer l'organisation multi-sites - Participer aux recrutements et à la dynamique RH Animation commerciale - Concevoir et déployer les animations commerciales (dégustations, soirées, évènements) - Dynamiser le trafic en caveaux et la fidélisation client - Développer une expérience client renforcée Développement commercial - Développer une clientèle locale et BtoB - Structurer un réseau de partenaires locaux - Renforcer l'ancrage territorial des points de vente Organisation & gestion - Assurer le pilotage opérationnel des sites (plannings, organisation, suivi terrain) - Garantir le respect des procédures internes (caisse, inventaires, prestataires) - Assurer le lien avec les services supports et la direction Communication et Marketing - Piloter les actions commerciales en lien avec la franchise - Développer la visibilité locale et digitale des caveaux - Garantir la cohérence de l'image de marque Profil recherché : - Expérience confirmée en commerce de détail (idéalement vins & spiritueux) - Expérience réussie en management multi-sites et gestion de centre de profit - Forte orientation résultats et culture du terrain - Capacité à structurer et développer une activité commerciale - Goût pour l'animation commerciale et évènementielle Formation et compétences - Formation supérieure en commerce, management ou marketing (Bac3 à bac5 appréciée) - Une spécialisation dans le vin (SWET, œnologie, viticulture) constitue un atout - Expérience significative dans l'univers vins, spiritueux, ou produits gastronomiques fortement valorisée - Maîtrise des outils de gestion (ERP, Excel') - Anglais professionnel apprécié Savoir être - Leadership naturel et capacité à fédérer - Energie commerciale et sens du résultat - Esprit entrepreneurial et prise d'initiative - Autonomie et sens des responsabilités - Excellente qualités relationnelles (clients, équipes, partenaires locaux) - Adaptabilité (multi-sites, saisonnalité, activité terrain) Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en développement avec un projet concret et ambitieux - Poste à fort impact avec autonomie et responsabilités - Environnement terrain, dynamique et orienté commerce - Opportunité de structurer et développer un réseau de caveaux - Animation régulière d'évènements commerciaux et dégustations Source : PMEjob.fr.
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