Poste : Définir et communiquer la vision du produit
- Identifier la cible du produit et définir ce que les utilisateurs en attendent.
- Définir en quoi consiste le site et ses principales fonctionnalités.
- Identifier les principaux concurrents et définir les " plus " du produit par rapport à la concurrence.
- Afficher la vision du produit formalisée de manière bien visible pour l'équipe. Alimenter le backlog du produit
- Alimenter la to-do-list visant à hiérarchiser les différentes fonctionnalités du produit à développer.
- Hiérarchiser l'outil selon les 4 caractéristiques (valeur métier, effort de réalisation, risque, connaissance technique).
- Evaluer le backlog à chaque itération et le présenter aux clients pour faire correspondre le produit final à leurs attentes.
- Transmettre aux développeurs les priorités issues de l'analyse du Task board. Rédiger des Users Stories
- S'assurer de la faisabilité des recommandations émises et du respect du budget alloué au projet par une description simple et compréhensive du client.
- Rédiger les User Stories selon les exigences métier et les attentes clients.
- Effectuer des User Tests pour obtenir les premiers feedbacks des clients dans le but de faire des ajustements au cours du développement du projet
Accepter ou rejeter les résultats
- Effectuer des mini démos quasi quotidiennement pour un feedback régulier sur les tâches en cours.
- Effectuer les clarifications avec l'équipe, mettre en place les tests, intégrer les contraintes techniques et les réponses aux questions des développeurs.
- Vérifier si les User Stories correspondent bien aux critères d'acceptation. Gestion d'équipe - Porter la vision du produit au sein de l'équipe
- Coordonner un ou plusieurs projets et les suivre pour atteindre les objectifs fixés. - Savoir planifier et prioriser les demandes et les tâches.
- Savoir fixer des objectifs clairs aux équipes.
- Savoir retransmettre aux équipes les attentes et les demandes du client ou de la direction pour une mise en oeuvre efficace.
- Savoir s'adapter aux situations et comportements.
- Organiser la disponibilité de l'équipe pour effectuer les mini démos.
Profil : - Maitrise de la méthode SCRUM et d'autres méthodes agiles (Kanban...)
- Appétence aiguë pour la technologie.
- Très bonne connaissance de l'écosystème digital sur l'ensemble des sujets (marketing, développement, IT...)
- Notions des langages informatiques (PHP, HTML, CSS,Javascript, etc..)
- Connaissance d'outils de ticketing
- Méthodes de conduite de projet
- Bonne vision business
- Bonne maitrise de l'anglais
Mais aussi
- Réactivité et capacité à prendre des décisions (par exemple la décision finale en cas de désaccords entre l'équipe technique et les utilisateurs)
- Grande capacité d'écoute
- Sens de la négociation et de l'organisation
- Rigueur et méthode
- Excellent relationnel
- Bon communiquant(e) et diplomate
- Pédagogue
- Avoir le sens du détail et l'esprit de synthèse
- Rester attentif(ve) aux tendances du marché et aux utilisateurs finaux du produit.
- Leadership
Entreprise : Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché :
- Protégez les consommateurs,
- Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises !
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