Raison d'être du poste
Le·la collaborateur·rice du Bureau Expertise Sociale assure lappui administratif, organisationnel et fonctionnel nécessaire à la mise en œuvre et au suivi des politiques sociales départementales, en lien avec les circonscriptions de service social et les partenaires, afin de garantir la continuité et la qualité des dispositifs dintervention sociale.
Missions principales
- Contribue à lélaboration, à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs portés par le bureau, en lien avec les Conseiller-e-s techniques, le-la chef-fe du BES, les responsables de territoire, les CSS et les partenaires ;
- Apporte un appui au fonctionnement global du BES, en lien avec les autres collaboratrices, et vient en soutien aux missions des autres Conseiller-e-s techniques et collaboratrices en cas de nécessité de service ;
- Coordonne et assure la continuité de lactivité du BES, dont laccueil physique et téléphonique et linterface avec les CSS et les partenaires ;
- Assure un appui administratif au traitement des dispositifs, en particulier par la saisie, la mise à jour et le suivi des fiches, tableaux de bord et données nécessaires à linstruction et au suivi des actions ;
- Participe à lélaboration doutils de suivi, à la mise en œuvre des procédures administratives et au suivi des actions conduites par le bureau ;
- Contribue à lélaboration des bilans dactivité et des bilans thématiques,ainsi quà lorganisation et au bilan des journées professionnelles ;
- Participe à lanimation du réseau partenarial et du réseau des réferents thématiques des CSS.
Profil
Bac Diplômes requis (Bac ou équivalent)
Informations complémentaires
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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