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Responsable maintenance f/h (cdi)

Bourg-en-Bresse
CDI
IMPLID
Responsable de maintenance
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte d'un acteur industriel majeur du secteur de l'énergie, filiale d'un grand groupe international reconnu, spécialisé dans le stockage souterrain de gaz naturel.

L'entreprise exploite des installations industrielles lourdes, fonctionnant en continu, avec de fortes exigences en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité réglementaire. Elle joue un rôle clé dans la sécurité d'approvisionnement énergétique et s'inscrit pleinement dans les enjeux de transition énergétique, notamment autour des gaz renouvelables et de l'hydrogène.

Le poste est basé sur un site industriel classé SEVESO seuil haut, situé à Etrez dans l'Ain (01), et s'inscrit dans un contexte de remplacement suite à une mobilité interne. La prise de poste est idéalement rapide.
Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes responsable du pilotage global de la maintenance et membre de l'équipe d'encadrement du site.

Pilotage de la maintenance

Organiser et piloter la maintenance préventive, corrective et progressivement prédictive des installations

Définir les priorités d'intervention en lien étroit avec l'exploitation

Suivre les plans de maintenance, les indicateurs de performance et le budget associé (environ 3 M¤)

S'appuyer sur une GMAO (SAP et outils internes) pour structurer et tracer l'activité

Management et coordination

Manager une équipe d'environ 15 collaborateurs (présence de représentants du personnel)

Animer l'équipe dans un environnement syndiqué, avec une posture de proximité et d'écoute

Coordonner de nombreux sous-traitants en veillant à la qualité, à la sécurité et à la conformité des interventions

Travailler en interface avec les équipes exploitation, HSE et la direction du site

Sécurité et réglementation

Intervenir dans un environnement SEVESO très réglementé

Être un interlocuteur clé lors des inspections et audits (DREAL, organismes de contrôle)

Garantir l'intégration des exigences HSE dans l'ensemble des activités de maintenance

Projets et travaux

Contribuer à des projets techniques structurants (travaux neufs, rénovation d'équipements, fiabilisation des installations)

Participer aux arrêts techniques programmés

Le site bénéficie d'un plan d'investissement important (création de nouvelles cavités, nouveaux équipements, modernisation des automatismes)

Ce poste s'adresse à un profil de cadre de maintenance expérimenté, à l'aise dans un environnement industriel exigeant et réglementé, souhaitant s'inscrire dans un rôle opérationnel, managérial et structurant au sein d'un site à forts enjeux de sécurité et de performance industrielle.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que cadre de maintenance, acquise au sein d'un environnement industriel similaire, tel que la chimie, le pétrolier, le gazier, le traitement des déchets, la sidérurgie ou plus largement l'industrie lourde et les sites à forts enjeux techniques.

Vous êtes un manager reconnu pour votre proximité et votre présence sur le terrain, capable d'instaurer un dialogue constructif avec vos équipes.

Vous disposez de solides bases en maintenance industrielle, avec une sensibilité marquée aux enjeux de sécurité et de conformité réglementaire. Une expérience sur site classé SEVESO ou ICPE, ainsi qu'une exposition aux échanges avec les autorités de contrôle (notamment la DREAL), seront appréciées pour réussir dans ce poste.

De formation Bac+2 minimum, vous êtes à l'aise avec le pilotage de budgets de maintenance, l'utilisation d'une GMAO et le travail en interface avec l'exploitation et les équipes HSE.

Dans le cadre du fonctionnement du site, le permis de conduire est indispensable. Vous participez au roulement d'astreinte du site, impliquant, pendant la période d'astreinte, de résider dans une zone permettant un temps d'intervention limité à environ 30 minutes.

Conditions & Localisation

Statut : Cadre au statut IEG

Localisation : Poste basé à Étrez (01)

Salaire : 50 à 55k¤ sur 13 mois + 10% de bonus

Participation au moins 2 mois de salaire

RTT : 26 jours, dont 15 monétisables

Réduction sur facture d'électricité et gaz

Avantages familiaux (forfait enfant jusqu'à 20 ans)

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