NOTRE CLIENT Notre client est un cabinet de conseil en ingénierie fondé par des ingénieurs et spécialisé dans les grands défis industriels de demain : transition énergétique, décarbonation des industries, infrastructures durables et transformation des territoires. En seulement quelques années, l'entreprise est passée de 0 à plus de 150 collaborateurs et poursuit une croissance particulièrement soutenue à travers plusieurs agences en France. Son modèle repose sur une conviction forte : les projets techniques les plus stratégiques méritent des interlocuteurs capables d'en comprendre les enjeux. Cette expertise lui permet aujourd'hui d'accompagner les plus grands acteurs de l'énergie, de l'industrie, de l'environnement et des infrastructures. L'agence de Toulouse connaît une dynamique exceptionnelle et intervient notamment auprès de grands groupes du secteur énergétique sur des projets à fort impact. L'environnement de travail est entrepreneurial, exigeant et responsabilisant, avec un accès direct aux dirigeants et de réelles opportunités d'évolution rapide. VOTRE MISSION En rejoignant notre client, vous ne devenez pas simplement commercial(e). Vous prenez la responsabilité de développer votre propre activité, de construire votre portefeuille clients, de recruter votre équipe d'ingénieurs consultants et de piloter progressivement votre propre centre de profit. Vous êtes au cœur de la croissance de l'entreprise et jouez un rôle clé dans le développement des projets industriels qui façonnent les infrastructures de demain. PRINCIPALES MISSIONS DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Identifier et développer de nouveaux comptes dans les secteurs Énergie, Industrie et Environnement * Construire des relations durables avec des décideurs techniques et opérationnels * Comprendre les enjeux des clients et proposer les meilleures solutions d'accompagnement RECRUTEMENT * Identifier, qualifier et recruter les meilleurs profils ingénieurs * Mener les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus * Construire progressivement votre propre équipe de consultants MANAGEMENT * Accompagner la montée en compétences et le développement de carrière de vos consultants * Assurer le suivi opérationnel des missions * Garantir leur satisfaction et leur fidélisation PILOTAGE D'ACTIVITÉ * Suivre votre chiffre d'affaires et vos marges * Développer votre portefeuille de clients et consultants * Participer activement à la croissance de votre agence CE QUE VOUS POURREZ ACCOMPLIR APRÈS 3 MOIS * Signature de vos premiers clients * Premiers consultants intégrés dans votre équipe APRÈS 6 MOIS * Gestion d'un portefeuille récurrent * Encadrement de plusieurs ingénieurs consultants * Dépassement des premiers objectifs commerciaux APRÈS 12 MOIS * Gestion autonome d'un véritable centre de profit * Management d'une équipe de plusieurs consultants * Revenus variables significatifs APRÈS 24 MOIS * Opportunité de prendre des responsabilités managériales importantes * Participation au lancement de nouvelles activités ou agences * Évolution vers des fonctions de Business Manager ou Directeur d'Agence PROFIL RECHERCHÉ FORMATION * Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce reconnue * Première expérience ou jeune diplômé(e) COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES MUST HAVE * Excellent relationnel * Goût du challenge et de la performance * Forte capacité d'apprentissage * Sens des responsabilités * Esprit entrepreneurial * Résilience et persévérance NICE TO HAVE * Première expérience commerciale ou recrutement * Connaissance des environnements industriels ou techniques * Expérience associative ou entrepreneuriale INFORMATIONS PRATIQUES * CDI * Localisation : Toulouse * Démarrage : dès que possible RÉMUNÉRATION & AVANTAGES * 32 000 € de salaire fixe * Variable déplafonné * OTE cible : 50 000 € dès la première année * Perspectives de rémunération très attractives pour les profils performants LES PLUS * Forte autonomie dès l'arrivée * Évolution rapide basée sur les résultats * Accès direct aux fondateurs et dirigeants * Ambiance entrepreneuriale et esprit d'équipe * Responsabilités importantes dès les premiers mois * Secteurs porteurs liés à la transition énergétique et industrielle PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique (15 à 30 minutes) * Entretien avec le recruteur * Rencontre avec le Directeur d'Agence * Entretien avec un dirigeant du groupe * Mise en situation professionnelle Retour rapide à chaque étape. POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ? Parce que vous recherchez davantage qu'un premier emploi. Vous souhaitez construire, entreprendre, manager et évoluer rapidement dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée. Si vous avez de l'ambition, de l'énergie et l'envie de participer à des projets qui contribuent aux grandes transformations industrielles et énergétiques de demain, cette opportunité est faite pour vous.
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