Le poste de Chargé RH (H/F)
En tant que Chargé RH (H/F), vos responsabilités incluront :
* Assurer la gestion administrative du personnel (CDI, CDD, intérim, alternant·e·s, stagiaires) de l'entrée à la sortie.
* Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et les tableaux de bord.
* Organiser et conduire les entretiens de recrutement pour les salarié·e·s intérimaires.
* Coordonner les échanges avec les agences d'intérim et les différents services internes de notre client.
* Utiliser les outils du Pack Office pour le suivi, le reporting et la mise en forme des données RH.
* Participer à l'accueil et à l'information des collaborateur·rice·s sur les procédures RH.
* Contribuer à l'amélioration des processus et des documents RH en lien avec l'équipe.
* Garantir la confidentialité des informations et le respect des procédures internes.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
* Un salaire annuel compris entre 28 800 et 320 00 brut ;
* Un contrat temporaire au sein d'une entreprise du secteur de la Défense et activités militaires ;
* Une opportunité de développement professionnel sur un poste basé à Roanne.
Rejoignez notre client et mettez à profit vos compétences en tant que Chargé RH (H/F) dans un environnement stimulant.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;
* Vous possédez une expérience préalable en gestion des ressources humaines dans le secteur INDUSTRIEL / FABRICATION ;
* Vous avez une bonne connaissance des outils RH et des logiciels de gestion de personnel ;
* Vous maîtrisez le droit du travail et les réglementations en vigueur ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller et accompagner les équipes.
L'entreprise
Notre client est une entreprise opérant dans le secteur de la Défense et activités militaires. Engagé dans l'excellence opérationnelle, le client recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour accompagner ses équipes dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines.
Découvrez l’entreprise Page Personnel
Le profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe ;
* Vous possédez une expérience préalable en gestion des ressources humaines dans le secteur INDUSTRIEL / FABRICATION ;
* Vous avez une bonne connaissance des outils RH et des logiciels de gestion de personnel ;
* Vous maîtrisez le droit du travail et les réglementations en vigueur ;
* Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conseiller et accompagner les équipes.
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