Directeur-adjoint valorisation des espaces publics et des mobilités

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur l’excellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise l’adaptation constante des services à l’évolution des modes de vie et des usages.

Poste

Conduire les opérations au niveau maitrise d’ouvrage sur espaces publics ou accompagner au nom de la ville celles portées par des Moa tiers (VSGP, CD92, SGP…)

Monter et/ou suivre les marchés concernant les projets stratégiques en lien avec le domaine de compétences de la Direction : Baux d’entretiens, DSP stationnement, Schémas directeurs…

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra justifier d'un niveau universitaire de master II (ou expérience équivalente) justifiant le niveau demandé dans un des domaines techniques de la voirie/génie civil.

Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable une fois donnant accès au CDI de la fonction publique.

1. Projets suivis par la cellule, assurer la Moa complète : Définition du programme suivant le besoin exprimé, le faire validerDéfinition de l’enveloppe budgétaire nécessaire au projetPréparation et montage des marchés d’études (AMO, Moe, BE…)Faire réaliser les diagnosticsSuivre les études, faire valider les différentes phases du projet dans les instances de la collectivité.Assurer la relation avec les concessionnaires et les acteurs publics impactés par le projet (RATP, Collecte des ordures, DSP…)Assurer la concertation en continue auprès du publicOrganiser et suivre les procédures préalables aux travauxSuivre le montage des dossiers de consultations des entreprisesAssurer la Moa opérationnelleReporting des opérations
2. Accompagner les opérations des Moa tiers sur le territoire communal : VSGP (dont certaines voies communales ont été transférées) le Département, la SGP…
3. Représenter la ville dans des instances extérieures.
4. Préparer et suivre les différentes étapes du budget et de la Programmation Pluriannuel d’Investissement.
5. Participer aux projets transversaux.
6. Montage et suivi des dossiers de subvention.
7. Accompagner par son expertise la cellule exploitation.
8. Participer aux phases de concertations publics, qu’elles soient volontaire ou obligatoire réglementairement
9. Assurer l’intérim du directeur

Le candidat devra réunir les compétences suivantes :

- Autonome, disponible, rigoureux, esprit d’organisation et d’initiative
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Connaissance confirmée des règles de la commande publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Maîtrise de l’outil informatique

Les contraintes liées au poste :

- Port des EPI
- Déplacements sur le terrain
- réunions en soirée