Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac+2 au Bac+5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
• Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
• Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
• Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
• Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au cœur de son projet !
Vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités en ressources humaines et participer activement à la stratégie RH d'une entreprise ? Rejoignez une structure en pleine croissance à Molsheim et développez vos compétences en pilotage RH, management des processus et accompagnement des équipes, en lien direct avec votre Master RH en alternance.
Missions :
Pilotage des processus RH
Participer à la mise en œuvre de la politique RH
Suivre les indicateurs sociaux (turnover, absentéisme, recrutements)
Contribuer à l'amélioration des procédures internes
Gestion opérationnelle RH
Superviser l'administration du personnel
Accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes
Veiller au respect du droit du travail
Développement RH
Participer aux campagnes de recrutement
Contribuer aux projets de formation et de mobilité interne
Accompagner les entretiens annuels et professionnels
Dialogue social et communication interne
Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel
Contribuer aux actions de communication RH
Leadership naturel et sens des responsabilités
Excellente communication orale et écrite
Rigueur et capacité d'analyse
Maîtrise des outils RH et pack Office
Discrétion et sens de la confidentialité
Modalités de l'alternance :
Localisation : Molsheim (67)
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Rémunération : Selon âge et réglementation en vigueur
Formation :
Vous préparez un Master Ressources Humaines, diplôme de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l'État. Cette formation sur deux ans permet d'acquérir des compétences stratégiques en management RH, droit social, pilotage des performances sociales, gestion des talents et conduite du changement.
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