Référent actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif (h/f)

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire un référent actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif (H/F) (cadre d’emplois des attachés territoriaux – grade cible : attaché) pour sa Direction de l’Éducation et du Patrimoine, Direction Déléguée Éducation et Réussite Éducative – Service vie des collèges à Tours (37).


Le département assure l’accueil, la restauration, l’hébergement ainsi que l’entretien général et technique dans les 54 sites des collèges du Département.

La direction déléguée éducation et réussite éducative (DDERE) est composée de 2 services, service vie de l’agent et service vie des collèges et compte 17 personnes. Elle est en lien direct avec les équipes de direction et les adjoints techniques des établissements d’enseignement qui font partie de la DDERE et intervient dans ces établissements.


Le/La référent(e) actions éducatives, projets transversaux et numérique éducatif assurera la mise en œuvre de la politique éducative départementale au sein des 54 collèges du Département, l’animation des projets transversaux et la coordination des moyens de mise en œuvre du numérique éducatif.


Aussi, vous aurez pour missions :

* de mettre en œuvre des actions relevant de la politique éducative départementale : de la coordination des actions départementales à destination des collèges et des adaptation aux évolutions pédagogiques, au développement de la transversalité de l’action éducative départementale, en passant par l’accompagnement des actions éducatives portées par l’Education nationale, l’animation et la coordination du budget participatif des collèges, ainsi que la repérage et le suivi des appels à manifestation d’intérêt de l’Education nationale,
* d’assurer l’assistance à maîtrise d’usage, tels que l’expertise sur l’aménagement des espaces extérieurs et intérieurs des collèges au regard des besoins pédagogiques et éducatifs, la proposition d’outils méthodologiques de concertation et d’accompagnement de projets à destination des usagers des collèges publics, des directions du département et des partenaires extérieurs, l’animation d’ateliers et de concertations d’aide à la décision et la mise à disposition de livrables et de cahiers des charges rédigés dans le cadre des projets menés,
* d’évaluer et de coordonner les besoins en mobilier en fonction de l’évolution des besoins pédagogiques : de l’analyse des besoins au diagnostic sur l’état du mobilier des collèges, au recensement, en passant par la mise en place d’une stratégie d’acquisition et d’une prospective sur les évolutions du mobilier pédagogique.
* d’animer des projets partenariaux, tels que représenter la collectivité dans la mise en œuvre des territoires éducatifs et de proposer les actions départementales induites, renforcer les mesures d’inclusion au sein des collèges, assurer la vision globale auprès des élus, des différentes directions et des partenaires extérieurs, piloter les groupes de travail, contrôler le respect des échéances et d’évaluer les dispositifs,
* en matière de politique numérique : d’aider à l’élaboration et à l’évolution de la politique du numérique éducatif de la collectivité, de participer à la définition du référentiel numérique départemental déployé au sein des collèges, de coordonner, de suivre et d’évaluer les expérimentations, de piloter les groupes de travail, de contrôler le respect des échéances et du budget et d’évaluer les dispositifs, de représenter le département dans les réunions partenariales et d’assurer le suivi des comités techniques avec l’Inspection académique et le GIP en charge de l’ENT.


Vous devrez être titulaire du permis B, pour effectuer les déplacements au sein des collèges. Par ailleurs, les congés seront à poser en priorité sur les périodes de vacances scolaires.


Compétences / Aptitudes

* expérience professionnelle similaire souhaitée,
* maîtrise des instances, des processus et du circuit de décision en collectivité,
* maîtrise de la méthodologie de design de projet et de la méthode de diagnostic,
* connaissance des dispositifs d’action éducative et connaissances pédagogiques,
* connaissance de l’environnement pédagogique et de ses évolutions,
* connaissance des enjeux de préventions (santé des personnels et des élèves, accessibilité et inclusion),
* maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
* capacité à convaincre, à fédérer, à prendre des décisions, à s’intégrer et à travailler en équipe demandée,
* sens de l’organisation, rigueur, dynamisme et réactivité requis.


Renseignements : Service Recrutement – Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32/69466


Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire - Direction des Ressources Humaines - Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr