Juriste de la commande publique

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération agit au quotidien sur le développement économique et l’attractivité du territoire, le tourisme, la culture et le sport, la petite enfance et l’habitat, les mobilités et la gestion des ressources, l’équipement des territoires et l’urbanisme.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Fonctions supports et Ressources, la Direction de la Commande Publique, composée de sept agents, encadre les relations de la collectivité avec les entreprises prestataires extérieures auxquelles elle peut faire appel. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) juriste de la Commande Publique h/f.
Temps complet : 37 heures du lundi au vendredi – Horaires variables – poste éligible au télétravail


Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
Permis B


Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ Avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité de la Directrice de la Commande Publique, vous conseillez les services dans les procédures de marchés publics et des concessions, rédigez les dossiers de consultation des entreprises, assurez la sécurité juridique de l’ensemble de la procédure. Vous collaborez avec les chargés de gestion administrative et participez au suivi de l’exécution des marchés et des concessions.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
Apporter conseils et assurer le montage des dossiers de marchés publics et de concessions :
oApporter une expertise juridique aux services de la collectivité dans la définition et l’expression de leurs besoins ;
oLe cas échéant, rédiger et gérer les conventions de groupement de commandes ;
oDéfinir le mode de consultation et la planification des procédures ;
oPréparer les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services opérationnels ou acheteurs ;
oMettre en œuvre des mesures de publicité adaptée ;
oProcéder à l’analyse administrative des candidatures et à la vérification de la régularité administrative des offres ;
oÊtre un appui juridique lors des négociations, des procédures d’offres anormalement basse et de demande de précisions souhaitées par les services ;
oPréparer les documents et participer aux Commissions (CAO, CMAPA, CCSPL, CDSP) ;
oRédiger les rapports pour le Bureau Communautaire et les décisions du Président ;
oRédiger et gérer la mise au point des marchés ;
oTravailler en collaboration avec les chargés de gestion administrative à compter de l’information aux candidats non retenus ;
oGérer les déclarations sans suite ;
oGérer les litiges en lien ;
oParticiper à l’optimisation des procédures internes.

Gestion juridique et administrative de l’exécution des marchés publics et des concessions sur les aspects suivants : avenants, mise en demeure, résiliation.

Assistance et conseil juridique : apporter une expertise juridique à la direction et assurer une veille juridique régulière afin de sécuriser les conseils. Profils recherchés •Formation supérieure en droit public et/ou commande publique,
•Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
•Maîtrise de la réglementation de la commande publique et des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles,
•Maîtrise de marcoweb, localtrust et des logiciels de bureautique,
•Capacités d’organisation, rigueur et méthode,
•Autonomie, respect des délais, polyvalence,
•Intégrité, déontologie,
•Aptitudes relationnelles, pédagogie,
•Sens du service public.