Description entreprise :
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.
Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.
Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:
* 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique
* 42 lits de convalescences à orientation gériatrique
* 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
* 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux
Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.
4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).
Description du poste :
Poste Proposé :
Infirmier(e) Unité de Soins de Longue Durée (USLD) à temps plein au sein de l'EHPAD
Site Terres de Diane à Saint-Rémy
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MISSIONS :
Réaliser des soins infirmiers destinés à maintenir ou restaurer la santé et l’autonomie de la personne âgée, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
ACTIVITES PRINCIPALES :
* Accueillir le patient et son entourage dans le contexte spécifique d’une USLD.
* Recueillir les données cliniques, sociales, environnementales, familiales de la personne âgée et de son entourage ; préciser ses attentes (recueil incluant l’évaluation de l’état nutritionnel, de l’autonomie, du risque suicidaire, du risque de troubles trophiques…).
* Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins et de vie du patient (Assistants Hôteliers, UMSP, UMG, Service Administratif, Service Social, Diététiciennes, Kinésithérapeutes, Psychologue, Professeur APA, Animateurs, Représentants du culte ou associatifs…).
* Planifier et mettre en œuvre des soins infirmiers dans le respect des protocoles institutionnels en vigueur et conformément aux prescriptions médicales ; évaluer les résultats.
* Accompagner la personne âgée et son entourage tout au long du séjour comme en fin de vie dans le respect de sa dignité et ses attentes.
* Surveiller l’évolution de l’état de santé physique et/ou psychologique du patient et de sa réaction aux différentes thérapeutiques.
* Prendre en charge et surveiller des patients bénéficiant d’un traitement spécifique (chimiothérapie, traitement antiparkinsonien, antidiabétique, antalgie, nutrition entérale ou parentérale, anxiolyse…) et/ou de soins spécifiques (pansements complexes, voies d’abord périphériques et/ou centrales, chambres implantables, stomies…)
* Réaliser les soins de support auprès de patients en situation palliative, incluant la prise en soins de l’entourage.
* Mettre en œuvre et suivre des thérapeutiques antalgiques (incluant les PCA) conformément aux prescriptions médicales et évaluer les résultats.
* Accueillir et encadrer les nouveaux agents et étudiants.
* Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, réaliser des transmissions ciblées informatisées.
* Assurer le suivi des stocks (péremption ; quantité, rangement…) et gérer des commandes de matériels, de médicaments et de stupéfiants.
* Entretenir le matériel de soins et éliminer les déchets selon les protocoles en vigueur.
* Contrôler et assurer le suivi du chariot de réanimation.
* Participer aux projets et réunions de service et aux groupes de travail institutionnels.
Profil recherché :
COMPETENCES :
* Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d’hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
* Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignant(e)s.
* Prioriser ses actions de soins et organiser son temps de travail.
* Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
* Structurer les informations recueillies et les exposer en équipe pluriprofessionnelle et/ou pluridisciplinaire.
* Retracer ses observations, ses interventions de soins dans le dossier patient informatisé et sélectionner les cibles correspondant aux problématiques du jour présentées par le patient et/ou son entourage.
* S’inscrire dans une démarche de gestion des risques et de déclaration/traitement des évènements indésirables.
* Identifier ses erreurs, les signaler et déterminer en équipe des pistes d’amélioration éventuelles.
* Argumenter en équipe le sens et les valeurs qui guident l’acte de soin, la pratique afin de collaborer à une réflexion éthique sur la prise en soins du patient.
* Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte de leur niveau formation.
* Discuter et critiquer en équipe ses pratiques, ses difficultés ou ses satisfactions (faire preuve de transparence).
* Se remettre en question, se former et actualiser ses connaissances, particulièrement dans le domaine de la gériatrie.
* Maitriser l’outil informatique
CONDITIONS D’EXERCICE :
* Unité de 60 lits située au sein de l’EHPAD, Site Terres de Diane.
* Base horaire de travail annualisée.
* Travail de week-end et jours fériés.
* Travail de jour en postes de 7h30 et 12h00.
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