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Infirmier(ère) unité post-urgences 2 - h/f

Chalon-sur-Saône
Centre Hospitalier
Infirmier
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Description entreprise :

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey est l’hôpital pivot du territoire Nord Saône et Loire et siège de la Communauté Hospitalière de Territoire Saône et Loire Nord-Morvan. Il tend à l’amélioration constante de la prise en charge des patients grâce à un travail interdisciplinaire, à des échanges de savoir-faire et de technicité.

Notre Établissement public met tous ses moyens humains, médicaux et techniques au service de la population du Territoire Nord Saône et Loire.

Le Centre Hospitalier Chalon sur Saône William Morey, c’est:


* 421 lits et places en Médecine, Chirurgie et Obstétrique

* 42 lits de convalescences à orientation gériatrique

* 270 lits d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes

* 1946 personnels hospitaliers, dont 260 personnels médicaux


Le Centre Hospitalier de Chalon c’est aussi un hôpital qui s’engage humainement et techniquement pour garantir l’égal accès de tous à une offre de soin optimale.

4 sites pour répondre aux besoins de tous : l’hôpital, les Établissements d’Hébergements pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de Chalon et de St Rémy, et l’IFSI-IFAS (école d’infirmiers et aides-soignants).


Description du poste :

Le Centre Hospitalier William Morey recrute un/e Infirmier(ère) a l'Unité Post-Urgences 2

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :

- Cadre de santé de l’UPU2

- Cadre Supérieur du Pôle 6

- Coordinatrice Générale des Soins


MISSIONS :

Evaluer l’état de santé d’une personne, analyser les situations de soins et dispenser les soins infirmiers adaptés, afin de maintenir ou restaurer la santé du patient et l’accompagner, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Accueillir et prendre en charge le patient au sein du service

- Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires au poste de travail concerné

- Coordonner et organiser les activités et les soins

- Participation au staff médical

- Informer et éduquer la personne, son entourage ou un groupe de personnes

- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

- Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique prescrits sur les logiciels en vigueur sur l’établissement, ou suivant protocoles liés à l’urgence et relevant du rôle propre de l’IDE

- Réaliser les soins de confort et de bien-être

- Recueillir les données cliniques et enregistrer les données dans le dossier patient informatisé

- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne

- Encadrer les aides-soignants et autres professionnels agissant sous sa délégation

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires

- Assurer la veille et recherche professionnelle.

- Participation aux groupes de travail au sein du service en vue l’amélioration de la qualité des prises en charge


Profil recherché :

COMPETENCES (Etre capable de) :

· Coordonner les soins et prendre en charge un secteur de patients

· Travailler en équipe et en binôme

· Structurer les informations recueillies et assurer des transmissions ciblées orales et écrites

· Etre dans une démarche de remise en question, de formation et d’actualisation des connaissances

· Faire preuve de capacités d’observation et d’analyse afin de détecter tout signe d’aggravation dans l’état de santé du patient

· Identifier les situations d’urgence, alerter et mettre en œuvre les soins d’urgence

· Gérer son stress

· Accompagner les patients en fin de vie

· Respecter les règles professionnelles

· Respecter, entretenir et ranger le matériel spécifique

· Maitriser l’ensemble des applications et logiciels métiers liés à son activité professionnelle

· Faire des commandes adaptées en fonction des besoins du service et des stocks

· Participer à des groupes de travail institutionnels (rôle de référent) et instances

· S’inscrire dans un démarche qualité et de gestion des risques (FEI, CREX…)

· Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction

· Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve



CONDITIONS D’EXERCICE :

* Alternance Jour/Nuit ; repos variable ; Semaine - Weekend - jour férié
* Horaires : 12h : 7h-19h00 - 19h-7h00

Ce profil de poste peut être sujet à modifications en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales

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