Juriste-conseil (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : Missions / conditions d'exercice -Apporter une réponse juridique écrite adaptée aux services demandeurs
-Garantir la sécurité et la validité juridique des actes de la commune et des services municipaux (délibération, conventions, arrêtés, courriers...)
-Rédiger des écrits juridiques : notes, mémoires, comptes rendus de jugements...
-Assurer une veille juridique : rédiger des comptes rendus sur les évolutions réglementaires ou jurisprudentielles et les diffuser aux services concernés
-Réaliser des procédures internes à destination des services dans le respect du cadre légal et réglementaire
-Gérer les contentieux en demande ou en défense de la phase de précontentieux jusqu'à sa clôture en lien avec les services concernés et les éventuels conseils externes (avocats...)
-Proposer des stratégies contentieuses en analysant la nature des conflits et en évaluant les enjeux et les risques pour la commune
-Représenter la commune lors des audiences
-Tenir à jour les dossiers et les tableaux de suivi d'activité Profils recherchés Profil et compétences requises :

Connaissances :

-Connaissances en droit public : droit administratif, droit de la fonction publique, droit des contrats publics
-Connaissances en droit de l'urbanisme, droit de la construction
-Notions en droit privé
-Administration des collectivités territoriales

Compétences techniques ou savoir-faire :

-Appliquer et faire appliquer le droit
-Rédiger des documents juridiques
-Adapter ses écrits et son discours aux différents partenaires et interlocuteurs
-Vulgariser le droit et les réponses apportées aux services et retranscrire en termes juridiques les besoins et les questions des services
-Organiser et prioriser son travail, gérer un échéancier et gérer l'urgence
-Prendre en compte les attentes des différents intervenants dans le respect du cadre réglementaire et légal
-Maîtriser l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet, Lexisnexis ...)

Aptitudes :

-Esprit de synthèse et d'analyse
-Pragmatisme
-Pédagogie
-Qualités relationnelles
-Discrétion professionnelle
-Rigueur
-Réactivité
-Autonomie