Contrôleur de gestion h/f

Rattaché au Directeur du Contrôle Financier de l'une de nos Business Unit (Equipements, Industrie & Infrastructure), le poste de Contrôleur de Gestion (h/f) couvrira les principales missions suivantes : Production/arrêté des comptes : - Être partie prenante dans la production des comptes ; - Participer aux clôtures mensuelles en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des produits et des charges directes et indirectes qui sont comptabilités ; - Réaliser des opérations analytiques en complément de celles de l'équipe comptable du CSP : répartition de charges, corrections analytiques, etc. ; - Contrôler les jeux de comptes intermédiaires jusqu'à l'arrêté final ; Restitution et analyse des comptes, études économiques : - Analyser les écarts vs N-1 et budget des principaux agrégats du P&L (focus EBITDA), en étant capable de remonter à la source de l'écart pour proposer des actions correctives ; - Effectuer toutes les analyses de son domaine de compétences ; - Participer aux réunions internes de gestion de la Business Unit avec les responsables d'activité et suivre les plans d'actions associés ; - Assister le Directeur du Contrôle Financier dans la préparation de la revue mensuelle d'activité avec la Direction Général du groupe. Visées / budgets / plan moyen terme : - Elaborer les matrices de préparation des budgets d'agences et de sites et consolider l'ensemble pour obtenir la vision globale du périmètre ; - Contribuer activement au déroulement du processus budgétaire avec les agences de son périmètre ainsi qu'avec le CSP comptable (pour l'obtention des informations récurrentes du budget : plan d'amortissements / impôts et taxes / management fees, etc.) ; - Participer activement à la construction du CA prévisionnel et de la masse salariale prévisionnelle ; Focus sur la gestion du cash : - Analyser les écarts entre les prévisions de cash et le réalisé Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Une rémunération brute annuelle comprise entre 40 et 42K€ (selon profil et selon expérience) un variable intéressement & participation. - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. - Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.