Nous recherchons, pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) Responsable des Ressources Humaines, en CDI. Concrètement, quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la Directrice Département RH Opérationnel, et en tant que véritable HR Business Partner auprès de vos Directions Métiers, vous aurez pour mission de : - Conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes en collaboration avec les différents pôles d'expertise (recrutement, formation, relations collectives, mobilité, etc.) en apportant des solutions pragmatiques et concrètes. - Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise, de l'intégration aux projets de mobilité ou de développement. - Piloter les campagnes RH annuelles (campagnes d'entretiens annuels et professionnels, les revues de performance, de rémunération, etc.) en proximité avec les managers et les collaborateurs. - Garantir la bonne déclinaison opérationnelle de la stratégie RH en assurant la mise en oeuvre concrète des process RH sur le terrain. - Fiabiliser et exploiter les données RH et notamment le pilotage du budget (Masse Salariale/ETP) de votre périmètre. - Analyser les impacts RH liés aux transformations organisationnelles et accompagner ces enjeux en mettant en place les plans d'action associés. - Contribuer activement à la qualité de vie au travail, en accompagnant les situations individuelles sensibles et en veillant au maintien d'un climat social serein et constructif. ITMHIRING. Autres informations : - Déplacements à prévoir (1 à 2 fois par mois). - 2 jours/semaine de télétravail possible, selon nos conditions internes. - Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois prime sur objectifs. Envie d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique qui vous offrira un cadre de travail exceptionnel ? Rejoignez-nous sur le Parc de Tréville (près d'Evry, dans le 91) !
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