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Recrutement d’excellence & marque employeur

Vernon
SYSNAV
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Fondée en 2008 par des experts de la navigation issus des grandes écoles françaises, Sysnav est une PME française innovante de haute technologie, spécialisée dans les solutions de navigation et de capture de mouvement de pointe.

Nos technologies uniques répondent à des enjeux stratégiques de diverses secteurs, tels que la santé, l'industrie, la sécurité et la mobilité.

Sysnav rassemble des talents animés par l’innovation, l’excellence et la volonté de relever des défis technologiques complexes.

Un quotidien « tout à pied » - installés en plein cœur de Vernon, à deux pas des commerces et de la gare (TER 45 min de Paris Saint-Lazare, TER 35 min de Rouen), nos bureaux sont facilement accessibles que vous soyez Parisiens, Vernonnais ou Rouennais.


Votre mission : participer au recrutement d’excellence

Rejoindre Sysnav, c’est entrer au cœur d’un des processus les plus importants pour la réussite de l’entreprise, capital pour son développement : identifier, attirer, intégrer et fidéliser les meilleurs talents. Ce stage vous donnera une compréhension rare et concrète du recrutement comme levier stratégique :

* Comment traduire les besoins d’une entreprise en profils concrets et pertinents.
* Comment faire correspondre des aspirations individuelles à des enjeux business.
* Comment évaluer la motivation et le potentiel d’un candidat au-delà du CV.

Il s’agit des compétences essentielles pour quiconque souhaite demain devenir manager, intrapreneur ou entrepreneur. Chez Sysnav, vous aurez l’opportunité de l’apprendre tôt, dans un environnement exigeant et tourné vers l’avenir. Vos responsabilités principales :

* Comprendre les enjeux business pour chaque recrutement et accompagner les managers dans la construction du poste et dans l’élaboration des évaluations pertinentes.
* Dérouler le processus de recrutement de profils d’excellence de la définition du besoin à l’intégration.
* Évaluer la motivation du candidat et le potentiel de la synergie entre lui et le manager.

Contribuer à la visibilité et l’attractivité de Sysnav auprès des étudiants et jeunes diplômés (relations écoles, forums, événements).

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