Un(e) infirmier(e) DE exerçant des fonctions de soins (50%) et de coordination (50%) d'un SSIAD.
A ce titre il/elle assure :
- Des soins infirmiers
- L'activité paramédicale du service et en coordonne les moyens,
- La qualité des soins dispensés dans l'unité et est garant des droits du patient et de l'éthique,
- La mise en œuvre du projet de service de Publicadom,
- La continuité, la sécurité et l'organisation des soins.
Activités techniques :
- Effectuer des soins infirmiers en collaboration avec l'autre infirmière de soin.
- Gérer en collaboration avec les différents intervenants l'admission ou non d'un patient et l'arrêt des interventions.
- Réévaluer régulièrement les besoins des patients et réajuster le dossier de soins et la planification des passages.
- Expliquer l'organisation du service et ses limites aux patients et familles.
- Prendre en charge l'accueil du patient
- Lors de la première visite, évaluer la dépendance et établir un projet de soins individualisé
- Prévoir le matériel nécessaire, les EPI, veiller à leur bonne utilisation.
- Responsable de la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales.
- Supplée son équipe soignante sur le terrain en cas de manque ponctuel de personnel.
- Garantir la qualité des soins et des interventions effectués, en collaboration avec l'équipe soignante et la responsable de secteur aide à domicile.
- Participer et favoriser la collaboration entre le SSIAD et le SAD de Publicadom en lien avec
nouveau statut de SAD mixte de la structure.
Activités administratives :
- Élaborer le dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire (PAP, Alimentation des DMP, SIDOBA, Residsms, Tableaux de bord ...)
- Être le garant de la mise en place des outils réglementaires
- Utiliser l'outil informatique (dont logiciel spécifique)
- Assurer le renseignement et le reporting des tableaux de suivi de l'activité,
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité.
- Assurer le suivi des ordonnances
- Élaborer les documents individuels de PEC
- Assurer et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux
- Gérer l'activité du service
- Veille sanitaire, et réglementaire.
- Gérer le courrier papier et les messages électroniques du service
- Contribuer à la permanence téléphonique de la structure
- Organiser et assurer la continuité des soins en cas d'absence du personnel, infirmier et/ou aide-soignant.
Activité de management de l'équipe
Sous l'autorité de la Coordonnatrice aide et soins :
- animer et fédérer l'équipe de soins (8 à 10 aides soignantes, 1 infirmière de terrain)
- Assurer l'intégration de tout nouveau salarié.
- Veiller à l'accueil et à l'encadrement des étudiants pendant leur stage et participer à leurs évaluations.
- Animer les différentes réunions de coordination avec les salariés.
- Maintenir l'esprit d'équipe en impulsant une dynamique d'action.
- Effectuer l'évaluation annuelle des agents en collaboration avec la direction et veiller à leur développement professionnel,
- Faire émerger et recenser les besoins en formation et proposer un plan individuel et collectif,
- Organiser la diffusion de l'information montante, descendante et transversale.
- Planifier et organiser les interventions de l'équipe de soin en tenant compte des déplacements et des contraintes horaires.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Prévenir les risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques, l'utilisation des EPI.
- Réguler les dysfonctionnements dans les équipes.
- Respecter et faire respecter le secret professionnel et la confidentialité par les salariés
- Repérer les besoin en formation du personnel et les transmettre à la direction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.