Médecin en smr - h/f

Join to apply for the Médecin en SMR - H/F role at Groupe Hospitalier du Val de Lorraine

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Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL).

En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.

Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.

Le CH de Pont à Mousson offre un accès aux soins 24h / 24h, avec son service des Urgences, son SMUR (Structure Mobile d’Urgence et de Réanimation) et son Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD).

C’est également un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un service de de Soins Médicaux et de Réadaptation d'Onco Hématologie, un service de Médecine Polyvalente disposant de lits de soins palliatifs complété d’un plateau technique de rééducation.

Un important plateau de consultations externes en lien avec les spécialistes du CHRU qui offre des soins en proximité. Les analyses de biologie sont assurées par le pôle laboratoire du CHRU.

Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.

Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe sont engagés dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autre le développement du bien-être au travail et de lutte contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion.

A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’un accompagnement personnalisé.

Le service de SMR polyvalent du CH de Pont à Mousson est composé de 33 lits et de 5 lits de soins palliatifs de médecine.

Le Poste


* Métier: Médecin en SMR Polyvalent au Centre Hospitalier de PONT A MOUSSON
* Fonction : Médecin en SMR Polyvalent.

Rémunération

* En fonction de l’ancienneté, du statut et de la grille de rémunération
* Missions - fonctions principales

Définition

Contribuer au rayonnement du service à l’extérieur, en établissant des liens étroits avec les médecins du secteur, les EHPAD et autres établissements hospitaliers susceptibles de travailler en coordination avec l’établissement

* Permanence des soins dans le cadre d'un programme de rééducation et soins de suite de décompensation médicale aigue.
* Intégration à la fédération médical inter hospitalière (FMIH) SMR du GHVL
* Possibilité de participer aux projets transversaux dans le cadre du projet d’établissement
* Description des activités et des tâches

Les Activités Internes

* Assure la prise en charge des patients hospitalisés, visites et contre-visites quotidiennes avec prescriptions des traitements,
* Organiser la sortie des patients (retour à domicile, hospitalisation à domicile, transfert, …), Encadrer, en lien avec le cadre paramédical, les équipes de soins et les assistantes sociales
* Assurer la gestion des lits et des entrées
* Entretiens relationnels avec les proches, personne de confiance ou référents des patients,
* Participe à l’élaboration du projet de service, des protocoles, optimiser les admissions directes,
* Suivre les dossiers médicaux par le biais du logiciel Dx Care
* Evaluer les pratiques professionnelles (EPP, RMM) et proposer de nouvelles adaptations au besoin
* Suivre les indicateurs qualité des soins et IQSS
* S’impliquer et participer aux projets institutionnels de l’équipe médicale, du service et de l’établissement ;
* Travailler en étroite collaboration avec les filières médico-chirugicales d’amont liés à l’activité de l’établissement (par exemple : service de Médecine Polyvalente, SAU etc.)
* Participer aux instances du CH : directoire, CME, service qualité…
* Participer aux staffs, aux réunions de service
* Assurer la gestion administrative, les courriers et le PMSI

Les Activités Externes

* Développer la collaboration avec les médecins de ville
* Travailler en partenariat avec les réseaux (Dispositif d’Appui à la Coordination, Equipes mobiles etc.)
* Développer la collaboration avec les établissements médico-sociaux du secteur
* Travailler en partenariat avec les structures d’amont externes au CH : CHRU, cliniques privées, CHR…

Permanence Des Soins

* Permanence de soins assurée en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi
* La permanence de soins des samedis et dimanches est répartie entre les praticiens du service et du service de Médecine Polyvalente (astreintes effectuées su place par le praticien)
* Le présent poste n’offre pas d’obligation d’astreinte de nuit
* FMIH SMR du GHVL

Horaire De Travail

* 1 ETP soit 10 demi-journées

Profil Recherché

Grade / Diplômes :

* Médecin généraliste
* Médecin spécialiste en gériatrie (titulaire d’une capacité en gériatrie ou en cours de validation), en médecine interne, rhumatologie, médecin physique et réadaptation


Seniority level

* Seniority level

Entry level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Health Care Provider
* Industries

Hospitals and Health Care

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