LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Comptable général H/F en CDI à La Pontchâteau. Rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez sur un périmètre complet et varié, avec une forte dominante liée aux taxes d’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Établir et déclarer la TVA Réaliser les Déclarations d’Échanges de Biens (DEB) Assurer la déclaration, le paiement et l’imputation comptable des différentes taxes (taxes foncières, CVAE, taxe sur les ventes, CIL, taxe d’apprentissage, CETIM, etc.) Assurer le suivi comptable de l’unique client en comptabilité clients Créer et saisir les factures clients diverses Saisir les notes de frais des ouvriers via l’outil groupe Concur Comptabiliser les opérations diverses (OD) L’environnement de travail comprend actuellement deux ERP : Oracle et SAP. Une bonne aisance avec les outils informatiques est donc indispensable. Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité et disposez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement avec une exposition aux taxes d’entreprise et une bonne maîtrise des déclarations de TVA. À l’aise avec les systèmes d’information comptables, vous savez vous adapter à des environnements multi-outils. Un niveau d’anglais professionnel est requis : vous devez être capable de comprendre et d’échanger à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel, sans nécessairement être bilingue, les échanges se faisant avec des collègues de filiales étrangères. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
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