Stage - stagiaire chef de projet amélioration continue (h/f)

Stage - Stagiaire Chef de Projet Amélioration Continue (H/F), Paris

Cartier Manufacture

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis longtemps.

Avec plus de collaborateurs de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. La Maison s'engage dans des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales pour avoir un impact positif. Elle a su imposer un style et un univers unique, faisant de ses créations de véritables mythes, grâce à la passion de ses femmes et hommes.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

Stage – Stagiaire Chef de Projet Amélioration Continue (H/F)

Date de début : Septembre

Lieu : Paris

Durée: 6 mois

Intégré(e) à la Direction Nouveautés de Cartier Manufacturing Joaillerie, vous serez rattaché(e) au Responsable Logistique et Organisation d’un de nos sites parisiens. Ce stage est une occasion unique de plonger au cœur des processus logistiques liés au développement et à la fabrication de nos créations joaillières.

Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation et l’amélioration continue de nos processus logistiques :

1. Analyser et challenger les processus logistiques existants pour identifier des axes d’amélioration,
2. Identifier des opportunités d’optimisation et mettre en place des actions concrètes,
3. Standardiser les processus et automatiser les actions à faible ou non valeur ajoutée,
4. Suivre et valoriser les gains auprès du management,
5. Participer à la digitalisation des processus logistiques, en représentant les besoins des équipes, en testant les nouveaux outils,
6. Accompagner le changement et la mise en place des processus standardisés et des nouveaux outils auprès des équipes.

Profil recherché

* Étudiant(e) en école d’ingénieur ou équivalent, cherchant un stage de fin d’études dans la logistique, l’amélioration continue ou la gestion du changement.
* Une première expérience en logistique, supply chain ou amélioration continue serait un atout.
* Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, avec des notions en VBA, Power BI et SAP appréciées.
* Doté(e) de dynamisme, d’initiative et d’excellentes compétences relationnelles.
* Rigoureux(se), curieux(se), autonome, capable de gérer les priorités efficacement.
* Capacité à convaincre et à faire avancer les projets.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique. Vous rencontrerez ensuite notre équipe RH et votre futur responsable.

Chez Cartier, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales. La Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Cartier s’engage dans une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre femmes et hommes, notamment via la certification Equal Salary.

Notre équipe RH reste à votre écoute tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès le processus de recrutement.

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