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Assistant administratif btp h/f #ade12458

Matoury
CDD
Adecco Guyane
Assistant administratif
Publiée le Il y a 5 h
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Matoury.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accueil téléphonique et physique
Gestion des factures fournisseurs (réception, transmission au service comptable)
Etablissement des factures clients sur EBP
Dépôt des factures clients sur Chorus
Saisies des factures clients, fournisseurs, pointages des salariés sur le logiciel propre à la société
Relance des clients impayés
Gestion du parc automobile
Gestion des EPI – Visites médicales

Compétences exigées :

Expérience dans la gestion des appels d'offres (constitution des dossiers de marchés publics, suivi et mise à jour des attestations)
Une connaissance de base du logiciel EBP
Maitrise des outils bureautiques Excel, Word, Outlook
Assure la relation entre les équipes de terrain, le conducteur de travaux, les fournisseurs et les clients (gestion des bon de commandes)

Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP

Type de contrat : CDD avec une évolution envisagée vers un CDI

Rémunération : entre 30000€ et 35000€ brut / an

Lieu de travail : Matoury


Profil :
Compétences exigées :

Expérience dans la gestion des appels d'offres (constitution des dossiers de marchés publics, suivi et mise à jour des attestations)
Une connaissance de base du logiciel EBP
Maitrise des outils bureautiques Excel, Word, Outlook
Assure la relation entre les équipes de terrain, le conducteur de travaux, les fournisseurs et les clients (gestion des bon de commandes)

Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP


Savoir-faire demandés :

• Classer des documents
• Contrôler les absences de salariés
• Gérer des agendas
• Organiser les déplacements du personnel
• Techniques comptables
• Tenir à jour un inventaire de fournitures de bureau
• Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Analyste
• Constant
• Engagé

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