Vue d'ensemble À propos de nous A Chemins d’Espérance, notre accompagnement de la personne âgée se fonde sur les liens humains entre les résidents, leurs familles et les professionnels. L’esprit collectif, la participation de chacun et le travail en équipe nous aident à assurer un accompagnement digne et respectueux. L’optimisme, la confiance et le développement des compétences sont au cœur de notre politique RH. Chemins d’Espérance est une association à dimension nationale qui gère 25 établissements avec plus de 1 300 professionnels qui accueillent et accompagnent 2 000 personnes âgées et leurs familles. Chaque maison a sa propre histoire et toutes se rejoignent autour des mêmes valeurs : l’accueil, l’espérance, la solidarité et le partage. L’EHPAD Pierre-Bienvenu Noailles à BUC (78) dispose de 100 lits, d’une Unité de vie protégée de 14 places et d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés Jour de 14 places. Cet établissement est proche de Versailles et dispose d’une ligne de bus directe (depuis la gare de Versailles Chantier) avec un arrêt desservant l’EHPAD. Le quartier résidentiel permet un stationnement facile et gratuit. Mission La Direction Générale de l’Association Chemins d’Espérance recherche pour son établissement Pierre-Bienvenu Noailles, un Psychologue H/F. Il s’agit d’un CDI à temps plein, à pourvoir à compter du 02 mars 2026. Le/la psychologue devra, travailler en étroite collaboration avec le Médecin coordonnateur et l’IDEC, et aura en charge les missions suivantes : Accompagner l’adaptation à la vie quotidienne des résidents, Travailler sur la prévention des risques dépressifs, Réaliser les évaluations psychologiques cliniques Proposer des temps de rencontres et d’expression (groupes de parole) Rencontrer les familles avant et pendant l’entrée en institution, Pilotage le projet d’accompagnement personnalisé Animer des temps de rencontre conviviaux pour les résidents et les familles (café résidents, apéritif familles,…) Accompagner lors des fins de vie et au deuil Assurer la traçabilité des interventions, des évaluations en utilisant le logiciel soins Etablir un rapport annuel d’activités Profil Titulaire d’un Master 2 en Psychologie ou un DESS de psychologie clinique et/ou gérontologie, vous avez un réel intérêt pour le secteur médico-social et pour les personnes âgées. Vous avez le sens du service et des responsabilités. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et votre capacité d’initiative et d’organisation. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve d’écoute. Rémunération : selon CCN51 et profil Nos avantages : – Une ambiance de travail collaborative – Un plan d’épargne retraite collectif – Une prime décentralisée – Plan de développement des compétences attractif – Chèques vacances/ chèques cadeaux
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