Responsable maintenance - site industriel - process automatiss h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client bas au Sud de Mcon, un Responsable maintenance - site industriel/process automatiss (H/F) Management d'quipe Vous encadrez une quipe de 5 techniciens et organisez l'activit en fonction des priorits. Vous garantissez la bonne excution des interventions dans le respect des procdures, de la scurit et des normes en vigueur, tout en accompagnant l'volution des comptences (formation, polyvalence, besoins en recrutement). Maintenance & Exploitation Vous pilotez les plannings de maintenance prventive et curative, assurez le suivi via la GMAO et coordonnez l'entretien des btiments et quipements. Vous grez les relations avec les fournisseurs et prestataires (plans de prvention, permis de feu) et garantissez la conformit rglementaire (dont ICPE). Vous contribuez activement la dmarche RSE du site. Amlioration continue Vous menez des projets techniques dans le respect des cots et dlais, suivez les indicateurs cls (taux de panne, disponibilit) et participez l'optimisation d'un parc machines automatis. De formation en maintenance industrielle ou lectrotechnique, vous justifiez d'une exprience confirme en environnement automatis. Manager de proximit, vous tesoprationnel(le), orient(e) vers la Techniqueet capable d'effectuer vous-mme des diagnostics et interventions techniques (mca/lec/pneumatique) sur un parc machines automatis. l'aise avec la GMAO, rigoureux(se) et orient(e) Terrain, vous savez grer les priorits, garantir la scurit et accompagner votre quipe au quotidien. Votre pragmatisme, votre autonomie et votre sens du service feront la diffrence. Avantages et lments de rmunration : - Salaire ngocier selon profil et exprience entre 50 et 57K sur 13mois - Prime de transport - Participation aux frais de restauration (repas 3) - Prime annuelle - CSE - Accord de participation - RTT ? Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Ds que possible