A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
- Prévention de la perte d'autonomie
- Maintien du lien social
- Aide à la personne (aide à la toilette, change )
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Entretien du logement et du linge
- Accompagnement aux courses et aux sorties
Nos petits plus :
- Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
- Des chèques vacances
- Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
- Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
- Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants
- Permis B obligatoire
Conditions de travail :
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
- Un week end par mois travailler
- Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur**
- Smartphone
- Un accueil, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Profil :
- Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue !
- Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue !
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Préparer des aliments
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.