À propos de Lynx RH Clermont-Ferrand
Lynx RH Clermont-Ferrand est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents dans les domaines du commerce, des fonctions techniques, des ressources humaines, de la paie, de la finance et des fonctions support.
Notre équipe intervient auprès d'entreprises locales afin de sécuriser leurs recrutements stratégiques. Notre approche repose sur la proximité avec les acteurs économiques du territoire et une bonne compréhension des enjeux opérationnels des entreprises. Dans le cadre d'une mission de recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons actuellement un Responsable de magasin / Manager commerce (H/F).
L'entreprise
Notre client évolue dans le secteur de la distribution spécialisée d'équipements destinés au monde agricole et rural.
Solidement implantée sur son territoire, l'entreprise s'appuie sur un modèle basé sur la proximité, l'expertise technique et un accompagnement personnalisé de sa clientèle.
Le point de vente accueille principalement des professionnels (BtoB) tout en répondant également aux besoins d'une clientèle de particuliers.
L'activité repose sur une offre technique variée, associée à un conseil adapté et à une relation client durable.
Votre mission
Vous appréciez le commerce de terrain, l'animation d'équipe et la gestion globale d'un point de vente ?
Vous êtes un manager orienté résultats, capable de développer l'activité commerciale tout en accompagnant votre équipe au quotidien ?
Ce poste vous offre l'opportunité de prendre la responsabilité d'un magasin de proximité, dans un environnement technique en lien avec les activités agricoles et rurales.
Vos missions
Vos responsabilités
En relation directe avec la direction du réseau, vous prenez en charge le pilotage global du magasin et de ses performances commerciales.
Vous intervenez à la fois sur les aspects managériaux, commerciaux et organisationnels afin d'assurer le bon fonctionnement du point de vente.
Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et veillez à maintenir un climat de travail dynamique et orienté performance.
Vos missions principales
Dans ce cadre, vos responsabilités incluent notamment :
- Superviser l'activité quotidienne du magasin afin de garantir une organisation efficace : gestion des priorités, suivi des approvisionnements et coordination des flux de marchandises.
- Développer les ventes en entretenant une relation de confiance avec la clientèle professionnelle tout en contribuant à attirer et fidéliser les particuliers.
- Accompagner les clients dans leurs projets grâce à une démarche de vente conseil, en identifiant leurs besoins et en proposant les solutions les plus pertinentes.
- Analyser les indicateurs de performance du point de vente (chiffre d'affaires, marges, rotation des stocks) et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Encadrer et animer une équipe de trois personnes : organisation du travail, accompagnement dans la progression professionnelle et maintien d'une bonne cohésion d'équipe.
- Garantir une expérience client de qualité en veillant au niveau d'accueil, à la disponibilité des produits et à la pertinence du conseil en magasin.
- Gérer les situations sensibles ou les réclamations clients afin de préserver la relation commerciale et l'image du magasin.
- Veiller au respect des procédures internes ainsi qu'aux règles de sécurité et de fonctionnement du point de vente.
- Participer à l'attractivité commerciale du magasin en optimisant la présentation des produits, l'organisation des rayons et la visibilité des offres promotionnelles.
- Mettre en place et relayer les opérations commerciales et actions promotionnelles définies par l'enseigne.
Pré-requis
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement :
- D'une expérience réussie en management d'équipe dans le commerce de proximité ou la distribution spécialisée
- D'une bonne maîtrise des indicateurs de performance commerciale (chiffre d'affaires, marges, suivi des objectifs)
- D'une expérience dans un univers technique, agricole ou dans la distribution spécialisée, appréciée
- D'une capacité à gérer un point de vente avec autonomie et sens des responsabilités
- D'un bon sens de l'organisation et d'une gestion efficace des priorités
Conditions proposées
- Contrat : CDI - Temps plein
- Durée hebdomadaire : 40 heures
- Rémunération : 32 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience
- Commissions et primes liées aux performances commerciales
- Mutuelle et prévoyance
- Poste polyvalent associant management, commerce et gestion opérationnelle
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Adressez votre candidature directement en ligne en joignant votre CV.
Delphine, consultante indépendante pour Lynx RH Clermont-Ferrand, reviendra vers vous afin d'échanger de manière confidentielle sur votre parcours et vos motivations.
Profil recherché
Nous recherchons un professionnel du commerce disposant d'une expérience solide en gestion de point de vente et en management d'équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre leadership et votre capacité à développer l'activité d'un magasin.
Les qualités attendues :
- Formation commerciale de niveau Bac +2 / Bac +3 ou parcours professionnel équivalent
- Expérience confirmée dans la gestion d'un magasin et dans l'encadrement d'une équipe commerciale
- Sens du développement commercial et orientation résultats
- Capacité à mobiliser et accompagner une équipe vers l'atteinte d'objectifs
- Autonomie dans l'organisation et la gestion d'un point de vente
- Appétence pour les environnements opérationnels et le contact direct avec la clientèle
À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 32000 € - 36000 € par an
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