Au sein des deux collectivités, vous participerez activement aux projets de développement des ressources humaines :
* Vous piloterez desdossiers stratégiques transversaux nécessitant une expertise particulière, en lien avec la DRH et les responsables de service
* Vous piloterez desdossiers opérationnels, en lien direct avec les pôles concernés au sein de l’équipe RH
* Vous accompagnerez la DRH sur lesprojets de développement RH, selon les priorités et orientations fixées par la direction générale de chaque collectivité
* Vous participerez activement audialogue social des deux collectivités : organisation, préparation et coanimation des différentes instances
* Vous contribuerez à la gestion de certainessituations individuelles complexes
* Vous relaierez, assisterez ou suppléerez la DRH dans ses fonctions, pour tout dossier ou mission confiés par délégation
* Vous assurerez l’intérim de la DRH pendant ses périodes de congés ou d’absence
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