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Alternance chef de projet performance energetique (f/h)

Grenoble
Alternance
Gaz Et Electricite De Grenoble
Publiée le 11 août
Description de l'offre

CHEF DE PROJET PERFORMANCE ENERGETIQUE (F/H)

Le Groupe GEG est une entreprise innovante dans le secteur de l'énergie, qui exploite, distribue et commercialise l’électricité et le gaz, ainsi que les produits et services dérivés auprès d’industriels, de professionnels ou particuliers.

Nous croyons que chacun a une idée à partager, une solution à proposer et un rôle à jouer dans un projet collectif. Travailler au sein du Groupe GEG, c’est évoluer dans un environnement où la solidarité, l’entraide et l’humain sont au cœur du quotidien.

Tu es à la recherche d’une alternance et tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans le domaine de l’énergie ?
Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire la différence grâce à ton engagement, ton professionnalisme et ton envie d’apprendre !

Au sein de notre Département Moyens Généraux, vous serez en charge de la construction d’un suivi énergétique des bâtiments.

Dans ce cadre, à travers l’outil Resource Advisor (RA) de Schneider effectuant le suivi du comptage détaillé des bâtiments (70 compteurs), vous aurez à :

* Mettre en place une revue énergétique trimestrielle
* Mettre en place des actions d’amélioration afin d’effectuer des économies d’énergie sur notre parc immobilier (19000m2 de surface)
* Faire évoluer l’infrastructure de comptage pour améliorer le suivi

Vous devrez participer à l’optimisation de notre Gestion Technique Centralisée (GTC), en assurant le suivi et la construction de nouvelles fonctionnalités.

Nous avons besoin de votre énergie, alors rejoignez-nous !

BAC+4 ou 5, École ingénieur
Bonne maîtrise des outils informatiques : BDD Oracle, SQL Server, Python, Power BI
Rigueur, sens de l’analyse, autonomie

Conditions de l’alternance :

* Organisation du temps de travail sur 4 jours
* Poste basé à Grenoble (38) près de gare SNCF, tram
* Durée du contrat : 12 ou 24 mois
* Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge + 13ème mois
* Restaurant d’entreprise

Prise en charge des frais de transport en commun possible jusqu'à 80%

#J-18808-Ljbffr

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