Chargé d'études ressources humaines (rh) (h/f)

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'études Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) au Responsable Support et Conformité, vous apportez votre expertise auprès de l'équipe d'experts paie.\nVos principales responsabilités seront les suivantes :\nGestion opérationnelle et sécurisation de la paie\n - Assurer la gestion et le passage des DSN (mensuelles, évènementielles).\n - Identifier, analyser et résoudre les anomalies DSN dans les délais.\n - Réaliser le contrôle et la fiabilisation de la paie sur l'ensemble du périmètre.\nÉvolutions légales et réglementaires\n - Participer au suivi des évolutions sociales et réglementaires.\n - Rédiger les expressions de besoin, réaliser les recettes, et effectuer les contrôles en lien avec le support DSI.\nAmélioration continue\n - Contribuer à l'optimisation des processus internes et des outils paie.\n - Participer activement aux projets internes visant à fluidifier et sécuriser les opérations.\n Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise solide en paie et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac +5. \n\nCompétences techniques recherchées\n - Maîtrise approfondie de la paie, de la DSN et du post?paie.\n - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses, automatisations simples?).\n - À l'aise avec les KPI et l'analyse de données, avec une sensibilité proche du contrôle de gestion sociale.\n - La connaissance du logiciel HR ACCESS constitue un réel atout.\nEnvironnement de travail\n - Expérience appréciée sur gros volumes et multi?sites.\n - Une expérience en CSP paie est un plus.\nQualités attendues\n - Curiosité, rigueur et sens du détail.\n - Esprit d'équipe et goût du challenge.\n - Réactivité, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.\n\nVos avantages Manpower\nCompte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt attractif\nAvantages CE/CS : chèques vacances, aides au logement, loisirs? \nMutuelle et prévoyance\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap