Manager en expertise comptable (h/f)

Manager en Expertise Comptable (H/F), Flavigny-sur-Moselle

A propos de l'entreprise :

Vous êtes à un tournant de votre parcours professionnel. Vous avez fait vos preuves en cabinet, vous aimez encadrer, conseiller et piloter des dossiers complexes.

Aujourd'hui, vous aspirez à plus : plus de sens, plus d'impact, plus de reconnaissance. Ce poste vous offre précisément cela.

Notre client, cabinet indépendant en forte croissance, accompagne depuis plusieurs années des entreprises exigeantes dans la structuration de leurs enjeux financiers et organisationnels.
Le cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable de son territoire grâce à un positionnement clair : allier exigence technique, accompagnement stratégique et proximité terrain.

A propos du poste :

Rattaché à la direction, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille diversifié et jouez un rôle clé dans la structuration de l'équipe et le pilotage des missions à forte valeur ajoutée.

Votre quotidien s'articulera autour de quatre dimensions essentielles :

Management opérationnel : vous encadrez, formez et animez une équipe de collaborateurs. Vous êtes garant de leur montée en compétences et de la qualité des livrables.

Pilotage technique : vous supervisez des missions de révision, audit, reporting, consolidation, et êtes force de proposition sur les méthodologies et les outils.

Relation client : vous intervenez en tant que conseil sur les sujets complexes (organisation, fiscalité, structuration de groupe, transition numérique...).

Contribution stratégique : vous travaillez en lien direct avec la direction pour faire évoluer l'offre de service et accompagner la transformation du cabinet.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Master CCA, DSCG ou DEC, vous avez une solide expérience (6 ans minimum) en cabinet.

Manager dans l'âme, vous aimez transmettre, structurer, et challenger les idées.

Votre fibre conseil, votre rigueur technique et votre sens de la relation client vous distinguent.

Vous aspirez à plus d'autonomie, de reconnaissance et à intégrer un projet collectif qui a du sens.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

Parce que l'ambition ne s'y fait pas au détriment de l'humain.
Parce que les idées sont écoutées et valorisées.
Parce que le poste est évolutif, que la direction est accessible, et que le projet est solide.

Et maintenant ?

Je suis Tom JEANPIERRE, consultant chez Harry Hope, spécialisé sur les fonctions RH, Finance et Juridique. J'accompagne en toute confidentialité les cadres et experts dans leurs projets d'évolution. Ce poste vous intrigue ? Contactons-nous pour en discuter.

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