Educateur spécialisé en pédiatrie h-f

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus :

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

- d'une politique de recrutement et de rémunération attractive

- de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR

- d'une offre de formation riche et personnalisée

- d'un accompagnement à la promotion professionnelle

- d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville

- de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...

- de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail

- d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)

- d'un parking gratuit


Mission

Localisation Géographique : Hôpital Bel-Air

Lien hiérarchique :

* Cadre de santé de proximité de pédiatrie

* Cadre supérieur du pôle 1

Liens fonctionnels

* Infirmières

* Infirmières puéricultrices

* Auxiliaires puéricultrices

Catégorie/grade : Cat A – Educateur spécialisé

Quotité de temps de travail : 100% - Si possible, 11 h -18 h 30 Ou 12 h – 19 h 30

Type de contrat : CDD 6 mois


Missions principales :

* Accueillir et accompagner les nouveaux patients

* Associer et dès que possible recueillir l'adhésion du patient et des parents ou du détenteur de l'autorité parentale au projet de soin mis en place

* Mobiliser ou renforcer les diverses aptitudes du patient (loisirs utiles, activités scolaires, aptitude en matière d'hygiène)

* Organiser, participer et observer, en collaboration avec l'équipe soignante, des activités individuelles ou en groupe et des programmes d'animation (sport, découvertes, activités créatives, lectures, atelier d'écriture, musique, chant)

* Créer un climat positif et constructif pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement (planification des temps de vie au quotidien)

* Créer un climat de confiance en écoutant de façon active les préoccupations des patients et en ouvrant la discussion

* Définir et mettre en œuvre les règles de vie en société (respect mutuel, respect de l'environnement, règles de communication)

* Accompagner les patients pour établir des contacts sociaux, faciliter leurs relations avec leurs proches ainsi que la recherche de leur place dans la société

* Accompagner et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social tout en développant leur autonomie

* Jouer un rôle de médiateur lors des conflits et gérer les situations de crise tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens


Le travail d’équipe

* Participer aux réunions pluridisciplinaires quotidiennes permettant d'établir le projet de soin des patients et son suivi

* Partager ses observations et les évolutions éventuelles

* Remplir les différents documents ou formulaires utiles, en assurer le suivi et tenir à jour leur dossier individuel, à l'aide des outils et logiciels institutionnels

* Participer au développement de projets pour des prises en charges spécifiques

* Se concerter avec les différents collègues, les médecins et la cadre d'unité au sujet de l'état de santé du patient

* Proposer des possibilités de prise en charge spécifique ou une orientation vers un professionnel particulier

* Assister aux différentes réunions de service et du pôle

* Participer à la Démarche Qualité et Gestions de Risques

* S'investir dans des groupes de travail sur la prise en charge des enfants et des adolescents dans le cadre de projets de service ou pôle

* Participer à l’équipement du service en veillant à la tenue des salles de jeux et au renouvellement des jeux, livres et autres articles dès que nécessaire

* Travailler en collaboration avec la pédiatrie enchantée et assurer la gestion des intervenants

* Participer à la gestion des dons


Profil

Qualifications (Diplômes) : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - diplôme conférant le grade de licence, diplôme national ou diplôme d'Etat.