Au sein d'une équipe d'experts, vous interviendrez dans un environnement dynamique et pointu, utilisant les dernières technologies pour le développement web, desktop et mobile. Un poste poste clé pour un projet porteur avec une dimension internationale. Vous travaillerez en collaboration directe avec le fondateur de la société et l'ensemble de l'équipe.
Vous réaliserez :
- Administration, maintenance et évolution de l'infrastructure de serveurs virtuels (VMWare) et dédiés gérant les milliards de données collectées par les outils de la société à travers le monde.
- Mise en place et administration de serveurs pour les tests de hébergés partout dans le monde. Optimisation des procédures et mise à jour de la documentation publique relative au déploiement d'un serveur.
- Support technique pour assister les partenaires hébergeurs pour le déploiements de leurs serveurs (anglais technique requis).
- Vous gérerez également le parc informatique de l'entreprise d'une quinzaine de postes (matériel récent sous Windows 10), Active Directory, partages de fichiers...
Conditions du poste :
- Contrat CDI statut cadre
- Salaire entre 40k et 50k selon profil
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT
- Projets innovants et passionnants
Profil
De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience professionnelle et vous maitrisez les environnement Linux (Debian/Ubuntu).
Vous maitrisez la virtualisation VMWare.
Vous avez une première expérience dans la gestion de bases de données en clusters et la gestion de gros volumes de données.
Vous avez une bonne connaissances des réseaux IP.
Les + : langues vivantes (portugais, espagnol,...), compétences DBA.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Administrer un système d'informations,Améliorer un système d'information,Analyser les performances d'un système d'information,Gérer la sécurité informatique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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