Policier municipal h/f - mairie le bouscat

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O033250821000399 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Date de fin de diffusion 15/03/2026 Intitulé long de l'offre POLICIER MUNICIPAL H/F - Police municipale - MAIRIE LE BOUSCAT Date limite de candidature 15/03/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique Statut du poste Vacant Intitulé du poste POLICIER MUNICIPAL H/F - MAIRIE LE BOUSCAT Descriptif de l'employeur Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue. Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives. La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux. D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces. En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales. Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler. Description du poste Située au sein de la Métropole de Bordeaux, la ville du Bouscat est une ville engagée au plus proche de ses habitants et au cœur de la sécurité et du quotidien des citoyennes et citoyens. Rejoignez l’équipe de la police municipale, une équipe à taille humaine qui veille au bien-être de la communauté et assure une relation de proximité avec la population. Au sein d’un service composé de 13 agents (un responsable, six policiers municipaux, 4 ASVP et deux agents administratifs), vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous participerez aux opérations conjointes avec la police nationale. Moyens/équipements : - Armement en catégorie B et D (PSA, PIE, BTD, Tonfa et GAIL). - Ethylotests, Cinémomètre, logiciel métier « logipol », PDA, Caméras piétons, Liaison radio Police Nationale. - Equipement de protection individuelle : gilet pare-balle, casque, bouclier. - FE armement : 2 FE PIE, 2 FE BTD-GAIL, 2 FE PSA ( 4 autres) - 2 heures d’entraînement par mois avec l’ensemble de l’équipe - Centre de visionnage des caméras de vidéoprotection. Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire NBI 15 points régime indemnitaire (ISFE Part fixe 24% du traitement indiciaire NBI, ISFE part variable). - Heures supplémentaires rémunérées possibles. - Participation de l’employeur sur les contrats prévoyance (territoria mutuelle) et mutuelle complémentaire (MNCFT). - CNAS donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances. - Tickets restaurants d’une valeur de 7€ avec une participation de l’employeur de 50%. - Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions - La possibilité de prêt d’un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033250821000399-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier Descriptif du profil recherché Afin d’être notre prochain collaborateur et mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes : - De solides connaissances en législation et réglementaire en vigueur portant sur le cadre d’emploi des Policiers Municipaux ; - De bon acquis relatifs aux connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique ; - Une excellente capacité d’écoute, d’analyse, de discernement et êtes en mesure d’apporter une solution adaptée avec réactivité ; - Une éthique professionnelle, une connaissance des règles déontologiques de la fonction publique ; - Un bon sens du travail en équipe et de réelles qualités relationnelles ; - Une bonne maîtrise de l’outil informatique ; - Le permis de conduire B est indispensable ; - Titulaire du concours de gardien de police municipale. Votre état d’esprit devra répondre aux critères liés au poste, à savoir : - Disposer d’un fort esprit d’équipe ; - Faire preuve de rigueur et de discernement ; - Être disponible, autonome et discret ; - Posséder un sens aigu du service public ; - Avoir le sens de l’écoute, de la médiation et une forte maîtrise de soi ; - Savoir prioriser ses actions. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Si vous souhaitez participer à un service public dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous pouvez contacter Monsieur Franck CADIC, responsable du service de la police municipale par mail f.cadic@bouscat.fr ou par téléphone au 05 57 22 26 53 pour toutes informations complémentaires. Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV lettre de motivation dernier arrêté de situation administrative. ) par courrier à l’attention de Monsieur le Maire du Bouscat : place Gambetta – BP 20045 – 33491 LE BOUSCAT CEDEX ; ou à l’adresse électronique e-recrutement@bouscat.fr copie f.cadic@bouscat.fr Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury seront contactés et recevront une convocation sous 3 semaines après la date limite de réception des dossiers. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste Place gambetta bp 20045 : 33110 Le Bouscat Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Le Bouscat Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/04/2026