Rattaché(e) à la Direction du Pôle Parcours Social, vous participez à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet d’établissement du Foyer d’accueil Médicalisé. Plus largement, vous contribuez également à la mise en œuvre du projet de Pôle et du projet Associatif.
A ce titre, vous aurez notamment à :
* Assurer la qualité des interventions auprès des personnes en situation de handicap,
* Encadrer, animer et conduire l'équipe de l’établissement ou du service,
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l’équipe,
* Gérer administrativement l’établissement ou le service,
* Élaborer et assurer le suivi des plannings,
* Travailler en réseau et développer la dynamique partenariale sur le territoire,
* Garantir la veille et l’expertise sociale,
* Faire preuve d’un sens de l’initiative et de développement de projets,
* Savoir communiquer et adapter votre communication aux différents interlocuteurs,
* Connaître les principes du management par la qualité,
* Disposer de bonnes capacités relationnelles,
* Disposer du sens du travail en équipe,
* Disposer de bonnes connaissances en informatique.
Vous disposez de bonnes connaissances de l’accompagnement des personnes en situation de handicap vieillissantes et faîtes preuve de capacités à élaborer et modéliser les diagnostics sociaux. En outre, vous disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement législatif et réglementaire afférent au secteur médico-social.
Enfin, vous êtes sensibilisé(e) au handicap mental et connaissez les principes de bientraitance, d’autodétermination et d’inclusion.
De formation supérieure de niveau 6 (anciennement niveau II) en gestion et management d’unités d’intervention sociale (CAFERUIS par ex), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement sanitaire et/ou médico-social.
Vous maitrisez l’utilisation des systèmes d’information.
Vos qualités managériales, d’anticipation, de réactivité, d’écoute et de communication ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour votre réussite à ce poste.
L'Association Le Pré de la Bataille, acteur important du secteur médico-social normand, emploi plus de 285 salariés et accompagne au quotidien plus de 1000 personnes en situation de handicap au sein de ses différents dispositifs.
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